Soziale Kontexte als potentielle Grenzen der Wirkung von Vorsätzen beim Verfolgen kollektiver und individueller Ziele

社会背景对追求集体和个人目标的意图影响的潜在限制

• 批准号: 5456012
• 负责人: Professor Dr. Peter M. Gollwitzer
• 金额: --
• 依托单位: Lehrstuhl für Sozialpsychologie und Motivation
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Units
• 财政年份: 2005
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2004-12-31 至 2012-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5456012?language=en
• 关键词: Soziale; Kontexte; als; potentielle; Grenzen

Die feste Absicht, ein gesetztes Ziel realisieren zu wollen, führt nicht zwingend zur Initiierung zielförderlicher Handlungen (sog. intention-behaviour gap). Diese Kluft zwischen Intention und Handeln kann jedoch durch die selbstregulatorische Strategie des Fassens von Wenn-Dann-Plänen (Vorsätze) überbrückt werden, die im Wenn-Teil Handlungsgelegenheiten und im Dann-Teil zielförderliche Handlungen spezifizieren. Derartige Pläne erleichtern, wie in vielen Labor- und Feldstudien empirisch dokumentiert, die Initiierung und Abschirmung des Zielstrebens. Im Teilprojekt Motivationspsychologie sollen erstmals die potentiellen Grenzen der Handlungskontrolle durch Vorsätze analysiert werden. Dabei soll im UP 1 untersucht werden, inwieweit der Wirksamkeit von Vorsätzen durch die Art der Spezifizierung der Wenn- und Dann-Komponenten Grenzen gesetzt sind. Es wird analysiert, ob die Auswahl bestimmter Handlungsgelegenheiten (z.B. mit geringer Salienz) und zielförderlicher Handlungen (z.B. mit niedrigen Selbstwirksamkeitseinschätzungen) die Wirkung von Vorsätzen untergräbt. Im UP 2 wird untersucht, inwieweit durch Vorsätze Kosten im Sinne der Reduktion notwendiger Handlungsflexibilität entstehen. Hier soll geprüft werden, ob an den in Vorsätzen spezifizierten Handlungsplänen rigide festgehalten wird. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, ob z.B. Metawissen bzgl. der Wirkmechanismen von Vorsätzen dieses Persistenz-Flexibilitäts-Dilemma auflösen kann.

Die Feste Absicht，Ein gesetztes Zu Wolle，führtnicht Zwingend Zur Zur InitiiierungZielförderlicherhandlungen haviour差距Studien Empirisch Dokumentiert sychologie sollen erstmals die potentiellen grenzen der handlungontrolle durchvorsätzeAnalysiertwerden。 。 wirterhin wird der frage nachgegangen，ob z.B.梅特维森·伯克（Metawissen bzgl）。

项目成果

Self-Regulation of Priming Effects on Behavior

• DOI: 10.1177/0956797611411586
• 发表时间: 2011-07-01
• 期刊: PSYCHOLOGICAL SCIENCE
• 影响因子: 8.2
• 作者: Gollwitzer, Peter M.;Sheeran, Paschal;Webb, Thomas L.
• 通讯作者: Webb, Thomas L.

Collective action control by goals and plans: applying a self-regulation perspective to group performance.

通过目标和计划进行集体行动控制：将自我调节的视角应用于团体绩效

• DOI: 10.5406/amerjpsyc.125.3.0275
• 发表时间: 2012
• 期刊: The American journal of psychology
• 作者: Wieber;Thürmer;Gollwitzer
• 通讯作者: Gollwitzer

If-Then Planning Helps School-Aged Children to Ignore Attractive Distractions

如果-那么计划可以帮助学龄儿童忽略有吸引力的干扰

• DOI: 10.1027/1864-9335/a000041
• 发表时间: 2011
• 期刊: Social Psychology
• 影响因子: 1.8
• 作者: Wieber;Suchodoletz;Heikamp;Trommsdorff;Gollwitzer
• 通讯作者: Gollwitzer

Breaking Habits With Implementation Intentions: A Test of Underlying Processes

• DOI: 10.1177/0146167211399102
• 发表时间: 2011-04-01
• 期刊: PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN
• 影响因子: 4
• 作者: Adriaanse, Marieke A.;Gollwitzer, Peter M.;Kroese, Floor M.
• 通讯作者: Kroese, Floor M.

When planning is not enough: Fighting unhealthy snacking habits by mental contrasting with implementation intentions (MCII)

• DOI: 10.1002/ejsp.730
• 发表时间: 2010-12-01
• 期刊: EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY
• 影响因子: 3.9
• 作者: Adriaanse, Marieke A.;Oettingen, Gabriele;de Wit, John B. F.
• 通讯作者: de Wit, John B. F.