Admin Core

管理核心

基本信息

  • 批准号:
    10708971
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 3.98万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    美国
  • 项目类别:
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    美国
  • 起止时间:
    2022-09-23 至 2025-06-30
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

Project Summary/Abstract: The Administrative Core will oversee operations of the Mayo Clinic P20 Center “Renal macrophages in the pathogenesis of human urinary stones and Randall’s plaque formation in mice” and serve as the interface between diverse Center activities and CAIRIBU, the Urology Centers Program, NIDDK, the Mayo Clinic administrative structure, and the Urology Research Community. The Administrative Core will also interact with an External Advisory Committee, whose members’ expertise will complement the Center administrative and programmatic leadership. The Administrative Core will be responsible for executing the Center’s communication plan, thereby disseminating our ongoing research findings and resources for urinary stone research to the urology research community. The Core will also coordinate interactions with CAIRIBU and the Urology Centers Program via the bimonthly Center Leaders meetings, CAIRIBU annual meeting, and CIRIBU Interactions Core. To further catalyze USD research, the Administrative Core will oversee the Center’s Education Enrichment Programs. The Core will identify potential collaborators. Key components of the Educational Enrichment Program include ongoing seminar series with Urology, Nephrology and Physiology/Biomedical Engineering at Mayo, as well as an annual kidney stone retreat hosted at Mayo Clinic. Over the last 12 years, the Mayo Clinic has also actively engaged 47 bright young students in our Kidney Stone research programs via our nephrology/urology summer undergraduate research fellowship (nuSURF) program. Moreover, Mayo Clinic offers opportunities to encourage research through an endourology fellowship program designed to promote academic urologists and future leaders in the field. aken together, the Specific Aims of the Administrative Core are to: AIM 1: Ensure adherence to the overall goals of the P20 Center and NIDDK Urology Center’s Program. AIM 2: Coordinate, manage, and integrate the P20 Center’s components and activities, which includes coordinating ongoing research. AIM 3: Coordinate and oversee a vibrant Educational Enrichment Program to promote interest in urinary stone disease research. AIM 4: Serve as a resource to the wider urologic research community by harmonizing with CAIRIBU and other Urology Centers Programs and research networks.
项目摘要/摘要: 行政核心将监督Mayo Clinic P20中心的操作“ 人类石头的发病机理和兰德尔在小鼠中的斑块形成”,作为“ 多元化中心活动与凯里布(Cairibu 诊所的行政结构和泌尿外科研究界。 与外部咨询委员会互动,其成员的专业知识将补充该中心 行政和计划领导。 中央的沟通计划,从而传播我们正在进行的研究发现和福特 泌尿科研究界的石头研究也与凯里布进行了互动 以及泌尿外科中心计划,通过双月中心领导人会议,凯里布年度会议, Ciribu互动的核心。 教育计划。 教育丰富计划包括与泌尿外科,肾病和 梅奥(Mayo)的生理/生物医学工程以及梅奥诊所(Mayo Clinic)撤退的年度肾结石。 在过去的12年中,梅奥诊所还积极聘请47名聪明的年轻学生 通过我们的肾脏学/泌尿科研究计划夏季本科研究奖学金(Nusurf) 此外。 旨在促进该领域的学术泌尿科医生和未来领导者的计划。 Aken在一起,行政核心的具体目标是: 目标1:确保遵守P20中心和NIDDK泌尿科计划的整体目标。 目标2:协调,管理和整合P20中心的组件和活动,其中包括 协调正在进行的研究。 目标3:协调和监督一个充满活力的教育丰富计划,以促进对尿石的兴趣 疾病研究。 目标4:通过与凯里布和其他 泌尿科中心计划和研究网络。

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)

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