高齢者施設における転倒予防介入及び組織体制質指標の開発

老年护理机构跌倒预防干预措施和组织质量指标的制定

• 批准号: 22K11132
• 负责人: 平松 知子
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Kanazawa Medical University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K11132/
• 关键词: 施設高齢者; 転倒予防; 介入; 組織体制; 高齢者

ポストコロナ時代における施設高齢者に対する有効な転倒予防策の方向性を示し、高齢者のQOL維持に役立てるために、高齢者施設における介入及び組織体制に関する質指標の開発を進めている。質指標開発過程は3段階からなっている。令和4年度は、第1段階として、文献検討を行い、高齢者施設の転倒予防における介入と組織体制の構成要素の抽出を行った。本研究における高齢者施設における介入及び組織体制の枠組みは、「介入」は「転倒発生予測」「転倒予防ケア」の2項目、「組織体制」は組織の転倒予防に関する「共通の目標」「共同意思」「コミュニケーション」の3項目とした。文献検討の結果、介入では、「転倒発生予測」について、「職員の基礎力（転倒予測の基礎となる知識と技術、リフレクション、自己啓発・研鑽）」、「職員の高齢者及び状況を理解する力（施設高齢者とのコミュニケーション力、転倒リスクを捉えるアセスメント力）」が抽出された。「転倒予防ケア」については、「環境調整」「内的要因への介入」「行動要因への介入」「セルフケアを高める介入」が抽出された。組織体制に関して抽出された内容は、「共通の目標」では、「目標の内容」、「目標の設定・提示方法」、「目標達成システム」「目標達成状況」の4項目、「共同意思」では、「共同意思の内容」、「協働意思の設定・提示方法」、「協働意思の育成システム」、「協働意思の育成状況」の4項目、「コミュニケーション」では、「多職種との協働・連携システム」、「多職種との協働・連携状況」、「家族との協働・連携システム」、「家族との協働・連携状況」の4項目であった。

为了指明后电晕时代机构中老年人有效预防跌倒措施的方向，并帮助维持老年人的生活质量，我们正在制定养老机构干预措施和组织体系的质量指标。质量指标制定过程由三个阶段组成。 2020财年，作为第一步，我们进行了文献回顾，提取了老年护理机构预防跌倒的干预措施和组织系统的组成部分。本研究中养老机构的干预措施和组织体系框架如下：“干预”指“跌倒发生预测”和“跌倒预防护理”两项，“组织架构”指组织的“跌倒发生预测”和“跌倒预防护理”。关于预防跌倒的“共同目标”和“协作”。这三个项目是“意图”和“沟通”。文献综述的结果是，干预的重点是“预测跌倒的发生”、“工作人员的基本技能（作为跌倒预测、反思、自我发展/学习基础的知识和技能）” ，并提取“了解老年人和工作人员的情况”（在设施中与老年人沟通的能力，评估跌倒风险的能力）。关于“跌倒预防护理”、“环境调整”、“内部因素的干预”、“行为因素的干预”和“增强自我护理的干预”被提取出来。关于组织结构，“共同目标”提取了以下四个项目：“目标内容”、“目标设定/呈现方法”、“目标实现系统”和“目标实现状态” 、”、“共同意向”4个项目。、“共同意向的内容”、“如何设定和呈现合作意向”、“合作意向” “沟通”的四个项目是“思想发展体系”和“合作意愿的培养”有四个项目：“与家人的合作/协调体系”和“合作状况”； /与家人合作。”