Studies of constructing symbiotic Japanese education and teacher development for business purposes

以商业为目的构建共生的日本教育和教师发展的研究

• 批准号: 19320075
• 负责人: OKAZAKI Hitomi
• 金额: $ 8.4万
• 依托单位: Ochanomizu University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19320075/
• 关键词: ビジネス・コミュニケーション; ビジネス日本語; 企業内コミュニケーション; 共生; 相互認識; 海外日系企業; 日本語教育; 社内コミュニケーション; アンケート調査; インタビュー調査; 海外進出日系企業; 現状認識; 相互理解; 国際研究者交流; 質問紙調査; PAC分析; 合意形成; 問題認識; 在台湾日系企業; 在中国日系企業; ビジネス習慣; 意識調査; 多言語多文化; ビジネス日本語教育; 教師論

This study examined the differences in the perceptions regarding business communication between Japanese and foreigners working for Japanese companies in China, Korea, Taiwan, and Thailand. Surveys and interviews were given to reveal how they perceive intra-office communication.The results show that both Japanese and foreigners tend to ascribe communication breaks to each of them, who are believed to lack knowledge about cultural differences. This implies that the companies should provide multicultural people with opportunities for various dialogs, and that Japanese language education should focus on developing dialogic competence with which workers could integrate their differences into themselves on their own terms.

这项研究研究了日本和外国人在中国，韩国，台湾和泰国工作的日本和外国人之间商业沟通的看法差异。进行了调查和访谈以揭示他们如何感知办公室内的交流。结果表明，日本人和外国人都倾向于将沟通归因于他们中的每个人，他们被认为缺乏对文化差异的知识。这意味着公司应为多元文化的人提供各种对话的机会，而日语教育应集中于发展对话能力，工人可以根据自己的方式将差异纳入自己。

项目成果

日本企業の日本人社員を対象とした日本語教育研修の試み-双方向性日本語教育プログラム開発へ向けて-

针对日本企业的日本员工进行日语教育培训的尝试 - 致力于开发交互式日语教育项目 -

• 发表时间: 2008
• 作者: S. Yamashita;他6名;廣瀬幸生;野々口ちとせ・唐澤麻里・尹松・岡崎眸・近藤彩・杉原由美・孫愛維・張翌琳・張瑜珊・馮芳・方英愛;岡田祥平;原みずほ・三輪充子
• 通讯作者: 原みずほ・三輪充子

中国人社員と日本人社員は「在中国日系企業で働くこと」についてどう考えているか-製造業におけるインタビュー調査から-

中日员工如何看待“在中国日资企业工作”——基于制造业访谈调查——

• 发表时间: 2010
• 作者: 山下早代子;中村千賀子;Masaharu Shimada;長谷川信子;三輪充子・野々口ちとせ・劉娜・張瑜珊
• 通讯作者: 三輪充子・野々口ちとせ・劉娜・張瑜珊

企業における双方向性日本語教育プログラム

面向企业的互动日语教育项目

• 发表时间: 2008
• 作者: S. Yamashita;他6名;岡田 祥平;原みずほ・三輪充子
• 通讯作者: 原みずほ・三輪充子

日本人・外国人ビジネスパーソンを対象とした授業の省察-大学院ビジネスコースにおける学習者ニーズと評価をめぐって-

针对日本和外国商人的课程的反思 -研究生院商业课程的学习者需求和评价-

• 发表时间: 2010
• 期刊: 生涯学習実践研究 第8号
• 作者: Yamashita;S.;Jungheim;N.;Kinoshita;A.;Okawa;A.;Nakamura;C.;Okita;Y.;Izutani;M.;池田広子
• 通讯作者: 池田広子

在台湾日系企業社員は社内コミュニケーションの問題をどう捉えているか

在台日资企业员工如何看待内部沟通问题？

• 发表时间: 2009
• 期刊: 2009年日語教学国際会議 大会論文稿 (台湾)
• 作者: Jungheim;Nicholas;徳永あかね・張瑜珊・三輪充子・岡崎眸
• 通讯作者: 徳永あかね・張瑜珊・三輪充子・岡崎眸