Development of a stress prevention education program for Small-and- Medium Enterprise Owners

为中小企业主制定压力预防教育计划

基本信息

批准号：
22K11135
负责人：
栗岡住子
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Momoyama Gakuin University of Education
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

中小企業経営者のストレス特性に応じたストレス予防対策のための教育プログラムを開発することを目的に、中小企業経営者の職業性ストレスのセルフケア教育を実施する方法についてニーズ調査を中小企業経営者31名に実施した。その結果、(1)受講方法（複数回答可）の希望は、対面19人(61.3％)、オンライン13人（41.9%）、オンデマンド9人（29.0％）、アプリ7人（22.6％）などであった。(2)受講頻度（複数回答可）の希望は、月1回程度17人（54.8％）2～3カ月に1回程度6人（19.4％）、週1回程度4人（12.9％）などであった。(3)受講希望曜日（複数回答可）の希望は、水曜日18人（58.1％）、月曜日・木曜日（54.8％）、金曜日16人（51.6％）、火曜日15人（48.4％）などで、土・日曜日を希望する割合は低かった。(4)受講時間帯の希望は、夕（19－21時頃）20人(64.5%)、午前中(10－12時頃)9人(29.0%)などであった。(5)講義時間の希望は、60分19人（61.3%）、30分11人(35.5%)などであった。(6)学びたい内容（複数回答可）の希望は、「組織管理（人事管理やリスクマネジメント等）」18人(58.1%)、「他の経営者との討議による価値観の共有や多様性の学び」、「ストレス対処法・ストレス耐性の向上」の希望は同数であり14人(45.2％)、「体調管理（睡眠、運動、食事など）」10人(32.3％)であった。(7)受講形式の希望は、個別指導17人(54.8％)、集団指導13人(41.9％)であった。そして、(8)広報の方法（複数回答可）の希望は、SNS 21人(67.7％)、関連団体のホームページ11人（35.3％）、チラシなどの郵送7人(22.6％)などであった。35名を対象に実施したフォーカスグループインタビューについては分析中である。

为了制定针对中小型业务经理压力特征的压力预防措施的教育计划，31位中小型业务经理进行了一项需求调查，以调查如何在中小型商业经理中实施自我保健教育来实现职业压力。结果，（1）请求如何参加课程（允许多个答案）亲自（61.3％），在线13人（41.9％），9人（29.0％）（29.0％）和7个人（22.6％）（22.6％）。（2）偏爱参加课程的频率（允许多个答案）为17名学生（54.8％）每月一次，每2-3个月一次（19.4％），每周4个学生（12.9％）一次。（3）希望参加该课程的人数（允许多个答案）在星期三（58.1％），星期一和周四（54.8％）（54.8％），周五有16人（51.6％），而在星期二（48.4％）的人数为15人，而较低的百分比希望在周六和日光下进行赛道。（4）首选课程小时为晚上20人（64.5％）（左右晚上7点至9点），早上（约10 pm-12am）在早上有9人（29.0％）。（5）所需的讲座时间为190分钟的19个学生（61.3％），11名学生（35.5％）30分钟。（6）在“组织管理（人力资源管理，风险管理等）中，他们想要学习的东西（允许多个答案）为18（58.1％），通过与其他经理的讨论共享价值和学习多样性，并具有“改善压力的耐受”，具有相同数量的要求和改善压力的请求，以应对压力和改善压力，以145. 2. 45. 2）（45.2）（45.2），n.2 n。2）（7）在“体育管理，运动，饮食等”中目前正在与35人进行访谈。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

わかりやすい公衆衛生学入門

通俗易懂地介绍公共卫生知识

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
栗岡住子;萩原明人;野田龍也;入谷智子
通讯作者：
入谷智子

コロナ禍における中小企業経営者の精神的健康度に関する調査

疫情期间中小企业主心理健康状况调查

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
栗岡住子;馬ノ段梨乃
通讯作者：
馬ノ段梨乃

中小企業・ファミリー企業の事業承継　日仏シンポジウム

中小企业和家族企业的业务继承日法研讨会

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

事業場における産業ストレス対策の実践と評価：メンタルヘルス対策におけるPDCAに役立つ評価ツール

工作场所产业压力对策的实施与评价：心理健康对策中PDCA有用的评价工具

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
産業ストレス研究
影响因子：
0
作者：
Tsuno Kanami;Shimazu Akihito;Osatuke Katerine;Shimada Kyoko;Ando Emiko;Inoue Akiomi;Kurioka Sumiko;Kawakami Norito;栗岡住子
通讯作者：
栗岡住子

中小企業経営者の職業性ストレス尺度の開発

中小企业主职业压力量表的编制