A Q-methodology international multiphase study exploring cultural differences in the understanding of professionalism and leadership in medical education comparing Japanese and UK contexts

Q-方法国际多阶段研究比较日本和英国背景,探讨医学教育专业精神和领导力理解方面的文化差异

基本信息

  • 批准号:
    21K10377
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.66万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2021
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2021-04-01 至 2024-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

Phase one results have been presented at the Japan Society for Medical Education conference 2022 and presented internationally at AMEE (International Association for Health Professions Education) as oral presentations.This research has been awarded the Japan Society for Medical Education Silver award 2021, and a paper for an international medical education journal is being finalised for publication.
第一阶段的结果已在2022年日本医学教育学会会议上提出,并在AMEE(国际卫生专业教育协会)作为口头演讲中颁发了国际介绍。这项研究已授予日本医学教育学会银奖2021年,并且一份国际医学教育杂志的论文正在最终完成。

项目成果

期刊论文数量(7)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Perspectives on Medical Professionalism
对医疗专业精神的看法
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Shinichi Katsukura;Yukinori Harada;Yumi Otaka;Taro Shimizu;吉田昌記,高篠智,武市敏明,桐生京佳,山田真嗣,高橋かすみ,奈良明奈,岩原香織,高木徹也,北村修;板井孝一郎;土生川 千珠;ガテリエ・ローリン;Maham Stanyon
  • 通讯作者:
    Maham Stanyon
The culturally constructed face of professionalism: International Japan-UK Q-method study update
专业精神的文化构建面貌:国际日本-英国 Q 方法研究更新
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Akaishi Tetsuya;Onodera Tamotsu;Takahashi Tatsuya;Harigae Hideo;Ishii Tadashi;Maham Stanyon
  • 通讯作者:
    Maham Stanyon
第53回日本医学教育学会大会で本学教員がSilver Awardを受賞
我院教师荣获第53届日本医学教育学会银奖
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
The culturally constructed faces of unprofessionalism: An international Q-methodology study
不专业主义的文化建构面貌:一项国际 Q 方法论研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Maham Stanyon;Yayoi Shikama;Zoe Moula;Jo Horsburgh;Ravi Parekh;Koji Otani
  • 通讯作者:
    Koji Otani
Imperial College London(英国)
伦敦帝国理工学院(英国)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
共 6 条
  • 1
  • 2
前往

Maham Stanyon其他文献

タトゥシールを用いた身体診察模擬患者へのムラージュ
使用纹身贴纸模拟体检病人的图案
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    諸井陽子;色摩弥生;坂本信雄;安田恵;安井清孝;青木俊太郎;末永博紀;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
    諸井陽子;色摩弥生;坂本信雄;安田恵;安井清孝;青木俊太郎;末永博紀;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
  • 通讯作者:
    大谷晃司
    大谷晃司
地域体験実習を通して醸成されるプロフェッショナリズムに関する検討
本地经验培训培养专业素养研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    安田恵;色摩弥生;坂本信雄;青木俊太郎;末永博紀;安井清孝; 諸井陽子;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
    安田恵;色摩弥生;坂本信雄;青木俊太郎;末永博紀;安井清孝; 諸井陽子;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
  • 通讯作者:
    大谷晃司
    大谷晃司
Decision-making under uncertainty: results from a multisector ‘think tank’ exploring how to make a difference in Japan.
不确定性下的决策:多部门“智囊团”探索如何在日本发挥作用的结果。
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Ryuichiro Sasae;Masako Ii;Mamoru Ichikawa;Maham Stanyon;Ryuki Kassai.
    Ryuichiro Sasae;Masako Ii;Mamoru Ichikawa;Maham Stanyon;Ryuki Kassai.
  • 通讯作者:
    Ryuki Kassai.
    Ryuki Kassai.
身体診察模擬患者に貼付する傷跡シールの作成と活用の試み
尝试制作并使用疤痕贴,在体检期间贴在模拟患者身上
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    諸井陽子;色摩弥生;坂本信雄;安田恵;安井清孝;青木俊太郎;末永博紀;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
    諸井陽子;色摩弥生;坂本信雄;安田恵;安井清孝;青木俊太郎;末永博紀;唐尊一;Maham Stanyon;大谷晃司
  • 通讯作者:
    大谷晃司
    大谷晃司
Requiem for the grand round
  • DOI:
    10.7861/clinmedicine.15-1-10
    10.7861/clinmedicine.15-1-10
  • 发表时间:
    2015-02-01
    2015-02-01
  • 期刊:
  • 影响因子:
  • 作者:
    Maham Stanyon;Shahid Anis Khan
    Maham Stanyon;Shahid Anis Khan
  • 通讯作者:
    Shahid Anis Khan
    Shahid Anis Khan
共 8 条
  • 1
  • 2
前往

相似国自然基金

数字化转型下人机融合领导风格对团队绩效的影响机制研究
  • 批准号:
    72372156
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    40 万元
  • 项目类别:
    面上项目
领导数字思维的概念内涵、影响因素及其作用机制研究
  • 批准号:
    72302076
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    30 万元
  • 项目类别:
    青年科学基金项目
领导倾听:构念测量与多层次效应机制研究
  • 批准号:
    72302109
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    30 万元
  • 项目类别:
    青年科学基金项目
团队危机领导力的内涵、动因及对团队韧性的影响机理:基于悖论视角
  • 批准号:
    72372035
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    40 万元
  • 项目类别:
    面上项目
数字化领导行为模式及其作用机制研究
  • 批准号:
    72372155
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    40 万元
  • 项目类别:
    面上项目

相似海外基金

REU Site: Research Experiences for American Leadership of Industry with Zero Emissions by 2050 (REALIZE-2050)
REU 网站:2050 年美国零排放工业领先地位的研究经验 (REALIZE-2050)
  • 批准号:
    2349580
    2349580
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.66万
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Standard Grant
    Standard Grant
Cultivating Persistence and Leadership Development in Science Master Teachers
培养科学名师的毅力和领导力发展
  • 批准号:
    2345144
    2345144
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.66万
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Continuing Grant
    Continuing Grant
TEXL: Tracking Excellence in Leadership
TEXL:追踪卓越领导力
  • 批准号:
    ES/Y010779/1
    ES/Y010779/1
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.66万
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Research Grant
    Research Grant
Conference: Cyberinfrastructure Leadership Academy: Team Science and Grand Challenges
会议:网络基础设施领导学院:团队科学和重大挑战
  • 批准号:
    2414440
    2414440
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.66万
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Standard Grant
    Standard Grant
Changing Institutions to Mitigate Gender Leadership Gaps: Power of Defaults
改变制度以缩小性别领导差距:违约的力量
  • 批准号:
    DP240101021
    DP240101021
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.66万
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
    Discovery Projects