戦略的意思決定とマネジメント・システムに関する質的研究

战略决策与管理系统的定性研究

• 批准号: 22K01715
• 负责人: 水野 由香里
• 金额: $ 2.5万
• 依托单位: Ritsumeikan University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01715/
• 关键词: 戦略的意思決定; 組織; 企業家; トップマネジメントチーム; 事業成果; 従業員

経営者の戦略的意思決定とマネジメント・システムに関する研究を進めるために、2022年度においては、大きく2つの取り組みを進めてきた。一つ目の取り組みは、経営者と従業員に対して、業務の進捗と業務の成果、および、経営者・マネジャーによる支援に関して実施した経験サンプリング調査の結果分析と発表を行った。発表は、学術業界に対しては、日本経営学会での関西部会と、同学会での全国大会、一般向けに対しては、大阪経済大学経営・ビジネス情報センター主催の2022年度第1回シンポジウムにおいて行った。また、それらの発表でのフィードバックを踏まえて、論文（共著）を執筆した（2023年3月31日現在、査読審査中）。二つ目の取り組みは、戦略的意思決定を行う企業家分析と、機能する戦略・組織や機能不全を起こした戦略・組織に関する研究を進めてきた。こちらの研究の成果は、2023年度に中に、研究成果を出すことができるように取り組んできた。

为了推进高管战略决策和管理体系的研究，我们在2022财年采取了两项重大举措。第一个举措是分析并呈现对管理者和员工进行的关于工作进度、工作结果以及管理者和管理者支持的体验抽样调查的结果。该演讲将在日本管理学会关西会议和该协会的全国会议上向学术界进行，并在大阪经济管理和商业信息大学主办的 2022 年第一届研讨会上向公众进行中心去了。此外，根据这些演讲的反馈，我写了一篇论文（共同撰写）（截至 2023 年 3 月 31 日，目前正在接受同行评审）。第二项举措是分析做出战略决策的企业家，并对有效和失败的战略和组织进行研究。我们一直致力于在 2023 年得出这项研究的结果。

项目成果

オペレーターのインナーワークライフに関する研究：アマビール調査の追試から （中間報告）

操作人员内心工作生活研究：来自Amabile调查的后续测试（中期报告）

• 发表时间: 2022
• 作者: 林 侑輝;崔 麗超;山田 仁一郎;吉村 典久;曽根秀一;堀口朋亨;Hidekazu SONE;Nobuyuki Chikudate;水野由香里;水野由香里・神吉直人・喜田昌樹
• 通讯作者: 水野由香里・神吉直人・喜田昌樹

オペレーターのインナーワークライフに関する研究：アマビール調査の追試から

操作员内心工作生活研究：Amabile 调查的后续研究

• 发表时间: 2022
• 作者: 林 侑輝;崔 麗超;山田 仁一郎;吉村 典久;曽根秀一;堀口朋亨;Hidekazu SONE;Nobuyuki Chikudate;水野由香里;水野由香里・神吉直人・喜田昌樹;水野由香里・神吉直人・喜田昌樹
• 通讯作者: 水野由香里・神吉直人・喜田昌樹

中小企業の事業承継をめぐる政策と事業承継の現実

中小企业企业继承的政策和企业继承的现实

• 发表时间: 2023
• 期刊: 商工金融
• 作者: 林 侑輝;崔 麗超;山田 仁一郎;吉村 典久;曽根秀一;堀口朋亨;Hidekazu SONE;Nobuyuki Chikudate;水野由香里
• 通讯作者: 水野由香里