専攻分野の価値意識形成メカニズム、賃金格差生成メカニズムの解明

阐释主要领域价值意识形成与工资差距产生机制

基本信息

批准号：
18J20998
负责人：
渡辺健太郎
金额：
$ 1.79万
依托单位：
Osaka University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2018
资助国家：
日本
起止时间：
2018-04-25 至 2021-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

研究課題「専攻分野の価値意識形成メカニズム、専攻間賃金格差生成メカニズム」では、全国調査データの分析を通じて、日本社会における専攻分野と価値意識、専攻分野と賃金の関連について検討した。本研究によって得られた成果は、大きく以下の2点である。第1に、初中等教育卒層に比べ、（1）工学や社会科学などの「実学」的性格を有する専攻分野の大学・大学院卒層は、経済的に保守的な志向性を有すること、（2）人文学や理学、芸術学などの「リベラルアーツ」専攻の大学・大学院卒層は、文化的にリベラルな志向性を有することが明らかとなった。第2に、PIAAC（国際成人力調査）データの大卒層の分析から、男女とも、人的資本論と位置財論（仕事競争理論やシグナリング理論、スクリーニング理論）による、専攻間賃金格差生成経路が確認された。一方で、女性では、雇用形態を媒介とした専攻間賃金格差の存在が顕著であった。以上の知見は、従来の教育社会学や社会階層論の領域で均質的に扱われてきた大卒層内部の異質性を示している。そして、専攻分野は単に異質であるというだけではなく、意識や資本に関しての正統性や序列性を伴うことも、本研究によって示された。以上の研究成果はは、博士論文「現代日本社会における専攻分野の社会学」として取りまとめ、大阪大学大学院人間科学研究科に提出した。

在研究主题中，我们通过对国家社会的主要领域与价值意识之间的关系，以及通过国家调查数据的分析来研究主要领域与价值意识之间的关系，以及大满贯和工资领域之间的关系。从这项研究中获得的结果如下：首先，已经揭示了（1）具有“实用”本质的大学和研究生毕业生，例如工程和社会科学在经济上具有保守的方向，以及（2）大学和研究生毕业生的毕业生，具有人文，科学，科学和艺术的“自由主义艺术”专业，具有文化自由学的自由学。其次，对PIAAC大学毕业生的分析（国际成人能力调查）数据证实了男女基于人力资本和位置金融理论（工作竞争理论，信号理论，筛查理论）之间在专业之间产生工资差距的途径。另一方面，在妇女中，由就业类型介导的专业之间的工资差距有很大的差距。上面的发现表明，大学毕业生的异质性，这些毕业生在教育和社会等级的传统社会学领域得到了同质对待。该研究还表明，专业不仅是异质性的，而且还涉及与意识和资本有关的合法性和等级性。上述研究结果被汇编为博士学位论文“现代日本社会的专业社会学”，并提交给大阪大学人类科学研究生院。