Development of Training Program for Japanese Industries in Globalized Society: Targeting Japanese and Foreign Human Resource

全球化社会中日本产业培训计划的制定：针对日本和外国人力资源

• 批准号: 18H00681
• 负责人: IKEDA KEIKO
• 金额: $ 10.15万
• 依托单位: Kansai University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18H00681/
• 关键词: 外国人材育成; 留学生教育; 企業の国際化; リフレクション; 異文化理解; 外国人材; ダイバーシティ; DEI; 外国人留学生; 就職促進; 異文化コミュニケーション; 日本企業; 講師研修; 外国人材雇用; 異文化間コミュニケーション; 職場の国際化推進; インクルージョン; 異文化対応研修; オンラインプログラム; 留学生; 国内就職; 内なる国際化; 研修プログラム開発; 異文化対応能力; ワークプレース研究

项目成果

日本の言語景観のメッセージ性―日本の大学の留学生は何を感じ取るのか― パネルセッション「Authentic Places and Spaces: Japanese L2 Sociolinguistic Learning」

日本语言景观的信息 - 日本大学的国际学生有何看法？ - 小组会议“真实的场所和空间：日语第二语言社会语言学习”

• 发表时间: 2021
• 作者: 山下一夫;山下誠;吉川龍生;嶋津 百代・アンドリュー バーク
• 通讯作者: 嶋津 百代・アンドリュー バーク

When the model becomes the marginalized: Identity struggles of Japanese job-hunters. Linguistic Tactics and Strategies of Marginalization in Japanese. J. Kroo, K. Satoh（編)

当模型被削弱时：日本求职者的身份斗争和日语边缘化策略（J. Kroo，K. Satoh 编辑）。

• 发表时间: 2021
• 作者: Barke;A. & M. Shimazu
• 通讯作者: A. & M. Shimazu

Becoming a Shakaijin: Recent Japanese Graduates Constructing New Professional Identities. パネルセッション「Constructing Professional Identities in Transitional Contexts in Japanese Society」

成为一名社会人：最近的日本毕业生构建新的职业身份小组会议“在日本社会转型背景下构建职业身份”。

• 发表时间: 2021
• 作者: 山下一夫;山下誠;吉川龍生;嶋津 百代・アンドリュー バーク;田邉鉄・千田大介・山下一夫・吉川龍生・氷野善寛;アンドリュー バーク・嶋津 百代
• 通讯作者: アンドリュー バーク・嶋津 百代

Column3 地図課題コーパス：対話トレーニングプログラムと対話研究とのもう一つの接点 pp99-100（研究者・研究職・大学院生のための対話トレーニング，加納圭・水町衣里・城綾実・一方井祐子（編）)

Column3 地图作业语料库：对话训练计划与对话研究的另一个联系点 pp99-100（面向研究人员、研究人员和研究生的对话训练，作者：Kei Kano、Eri Mizumachi、Ayami Jo、Yuko Katsui）

• 发表时间: 2021
• 作者: Barke;A. & M. Shimazu;高梨克也;高梨克也
• 通讯作者: 高梨克也

日本語教師の「実践的コミュニケーション能力」を考える

关于日语教师“实用沟通能力”的思考

• 发表时间: 2019
• 作者: アンドリュー バーク;嶋津 百代;嶋津 百代
• 通讯作者: 嶋津 百代