Empirical studies on the determinants and consequences of family business succession

家族企业传承的决定因素及后果的实证研究

基本信息

项目摘要

This study empirically analyze the effects of family business succession on firm behavior and performance using Japanese public company data. I find that firm behavior and performance of family firms are significantly different from those of non-family fi
本研究利用日本上市公司的数据实证分析了家族企业继承对企业行为和绩效的影响。我发现家族企业的企业行为和绩效与非家族企业显着不同

项目成果

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The Effect of Mergers on Employment and Wages: Evidence from Japan
合并对就业和工资的影响:来自日本的证据
  • DOI:
    10.1016/j.jjie.2011.04.001
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.9
  • 作者:
    Katsuyuki Kubo;Takuji Saito
  • 通讯作者:
    Takuji Saito
配当政策と経営者持株:エントレンチメントの観点から
股利政策与管理层持股:从巩固的角度
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    久保克行;齋藤卓爾
  • 通讯作者:
    齋藤卓爾
Determinants of Board Composition when Managers Control Director Selection: Evidence from Japan
管理者控制董事选择时董事会组成的决定因素:来自日本的证据
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    齋藤卓爾
  • 通讯作者:
    齋藤卓爾
Determinants of Board Composition when Managers Control Director Selection : Evidence from Japan
管理者控制董事选择时董事会组成的决定因素:来自日本的证据
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    齋藤卓爾
  • 通讯作者:
    齋藤卓爾
Boards with and without Outside Directors: An Empirical Comparison
有外部董事和没有外部董事的董事会:实证比较
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    齋藤卓爾
  • 通讯作者:
    齋藤卓爾
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