An intermediate human resource model for regional vitalization

区域振兴中级人力资源模型

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Service Sustainability in Wellbeing Economy and Society
福祉经济和社会的服务可持续性
  • DOI：
  • 发表时间：
    2019
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Shirahada Kunio;Ho Bach Quang;Wilson Alan;白肌邦生・ホーバック;Ryosuke Sakaguchi and Kunio Shirahada;Kanako Tokuda and Kunio Shirahada;白肌邦生;Kunio Shirahada
  • 通讯作者：
    Kunio Shirahada
Online public services usage and the elderly: Assessing determinants of technology readiness in Japan and the UK
在线公共服务的使用和老年人：评估日本和英国技术准备度的决定因素
  • DOI：
    10.1016/j.techsoc.2019.02.001
  • 发表时间：
    2019
  • 期刊：
    Technology in Society
  • 影响因子：
    9.2
  • 作者：
    Shirahada Kunio;Ho Bach Quang;Wilson Alan
  • 通讯作者：
    Wilson Alan
Five factors on institutional work in service innovation process
服务创新过程中制度工作的五个因素
  • DOI：
  • 发表时间：
    2020
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Shirahada Kunio;Ho Bach Quang;Wilson Alan;白肌邦生・ホーバック;Ryosuke Sakaguchi and Kunio Shirahada
  • 通讯作者：
    Ryosuke Sakaguchi and Kunio Shirahada
The Preface of the Special Issue “Redefinition of Service from Well-Being Perspective”
《从福祉角度重新定义服务》特刊序言
  • DOI：
    10.24464/serviceology.6.1_2
  • 发表时间：
    2019
  • 期刊：
    Serviceology
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Ho;Bach Q. and Shirahada;Kunio;白肌 邦生
  • 通讯作者：
    白肌 邦生
The 1st Asian Forum for Transformative Service Research
第一届亚洲变革服务研究论坛
  • DOI：
  • 发表时间：
    2018
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
  • 通讯作者：
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Shirahada Kunio其他文献

自発的海外勤務者(Self-initiated expatriate, SIE)のキャリア形成：日本のIT産業における韓国人エンジニア達のキャリア経路と３つの役割
自发外派人员 (SIE) 的职业发展：韩国工程师在日本 IT 行业的职业路径和三种角色
  • DOI：
  • 发表时间：
    2022
  • 期刊：
    国際ビジネス研究
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Chiaki Yamamoto;Yoko Morita;Joseph Day;Shirahada Kunio;金一珠・金熙珍
  • 通讯作者：
    金一珠・金熙珍
Future-focused motivation management for R＆D personnel
面向未来的研发人员激励管理
  • DOI：
  • 发表时间：
    2006
  • 期刊：
    PICMET-proceedings
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Shirahada Kunio;Niwa Kiyoshi
  • 通讯作者：
    Niwa Kiyoshi
Emergent Process of Shared Leadership for Innovative Knowledge Creation: Text-Mining Approach to Discussion Data
创新知识创造的共享领导的涌现过程：讨论数据的文本挖掘方法
Older People’s Knowledge Creation Motivations for Sustainable Communities
老年人可持续社区的知识创造动机
  • DOI：
    10.3390/su15010251
  • 发表时间：
    2022
  • 期刊：
    Sustainability
  • 影响因子：
    3.9
  • 作者：
    Ho Bach Q.;Shirahada Kunio
  • 通讯作者：
    Shirahada Kunio
Service Sustainability Paradigm as a Basis for Transformative Service Society
服务可持续性范式作为变革性服务社会的基础

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  • DOI：
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  • 发表时间：
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  • 期刊：
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  • 通讯作者：
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A research for sustainable service value co-creation model
可持续服务价值共创模型研究
  • 批准号：
    26380459
  • 财政年份：
    2014
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  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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地域労働市場のマッチングシステムの意義と可能性：担い手間のガバナンス分析を中心に
区域劳动力市场匹配系统的意义和潜力：关注工人之间的治理分析
  • 批准号：
    22K13567
  • 财政年份：
    2022
  • 资助金额：
    $ 2.83万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
自治体における民間人材の組織社会化に関する実証的研究
地方政府民间人力资源组织社会化的实证研究
  • 批准号：
    22K13334
  • 财政年份：
    2022
  • 资助金额：
    $ 2.83万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
高専教育は何故難しいのか？ー持続可能な高専教育のための当事者エスノグラフィー
为什么技术学院教育困难？
  • 批准号：
    21K02676
  • 财政年份：
    2021
  • 资助金额：
    $ 2.83万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
SDGs実現に向けた主体間ネットワークの構築と地域経済社会の創造的発展
在参与者之间建立网络并促进当地经济和社会的创造性发展，以实现可持续发展目标
  • 批准号：
    20K01163
  • 财政年份：
    2020
  • 资助金额：
    $ 2.83万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
台湾をめぐる高度人材の国際移動の新しい潮流に関する実証研究
国际高技能人才赴台流动新趋势实证研究
  • 批准号：
    20K12388
  • 财政年份：
    2020
  • 资助金额：
    $ 2.83万
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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