Diversity Management and Human Resource Management: Personnel System Reform and Working Practice Flexibility

多元化管理与人力资源管理:人事制度改革与工作实践灵活性

基本信息

  • 批准号:
    16K03891
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.91万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2016
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2016-04-01 至 2019-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
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会议论文数量(0)
专利数量(0)
女性の働き方-M字型雇用の行方
女性如何工作——M型就业的未来
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Noritaka Kudoh;Hiroaki Miyamoto;Masaru Sasaki;武石恵美子
  • 通讯作者:
    武石恵美子
研究者情報データベース
研究员信息数据库
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
働き方改革と管理職の役割
工作方式改革和管理者的角色
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Sarah Lai-Yin Cheah;Shigemi Yoneyama;and Yuen-Ping Ho;山内勇・米山茂美・三井絢子;武石惠美子;武石惠美子;真鍋誠司・米山茂美;武石惠美子;米山茂美・渡部俊也・山内勇・真鍋誠二・岩田智;佐藤博樹
  • 通讯作者:
    佐藤博樹
企業の人事権と転勤:企業・社員調整型キャリア管理への転換の必要性と課題
企业人事权利与调动:转向企业/员工协调职业生涯管理的必要性与挑战
長時間労働の解消と働き方改革:管理職の役割が鍵
消除长时间工作、改革工作方式:管理者的作用是关键
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    枝村一磨;宮川努;内山勝久;武石惠美子;Shigemi Yoneyama;武石惠美子;Shigemi Yoneyama and Sarah Cheah;佐藤博樹
  • 通讯作者:
    佐藤博樹
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Synthesis, Structures, and Electronic Properties of 2,7-Anthrylene-Based Azacyclophanes Bearing <i>o</i>-, <i>m</i>-, and <i>p</i>-Phenylenediamine Linkers
带有<i>o</i>-、<i>m</i>-和<i>p</i>-苯二胺连接基的2,7-蒽基氮杂环芳烃的合成、结构和电子性质
  • DOI:
    10.1021/acs.joc.1c00856
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Iwanaga Tetsuo;Komori Takashi;Sato Hiroki;Suzuki Shuichi;Yamauchi Tomokazu;Misaki Yohji;Sato Hiroyasu;Toyota Shinji
  • 通讯作者:
    Toyota Shinji
Letter to the editor regarding "Biomarkers of Alzheimer's disease in severe obstructive sleep apnea-hypopnea syndrome in the Chinese population"
关于“中国人群严重阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征中阿尔茨海默病的生物标志物”致编辑的信
  • DOI:
    10.1007/s00405-021-06968-2
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Sato Chiaki;Sato Hiroki;Kamei Takashi;Shimamura Yuto;Tanaka Shinwa;Shiwaku Hironari;Shiota Junya;Ogawa Ryo;Yokomichi Hiroshi;Inoue Haruhiro;Kawada T
  • 通讯作者:
    Kawada T
Achieving affective human?virtual agent communication by enabling virtual agents to imitate positive expressions
通过让虚拟代理模仿积极的表情来实现情感的人类虚拟代理通信
  • DOI:
    10.1038/s41598-020-62870-7
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    4.6
  • 作者:
    Numata Takashi;Sato Hiroki;Asa Yasuhiro;Koike Takahiko;Miyata Kohei;Nakagawa Eri;Sumiya Motofumi;Sadato Norihiro
  • 通讯作者:
    Sadato Norihiro
Multiplex Digital PCR Assay to Detect Multiple KRAS and GNAS Mutations Associated with Pancreatic Carcinogenesis from Minimal Specimen Amounts
多重数字 PCR 检测可通过最小样本量检测与胰腺癌发生相关的多种 KRAS 和 GNAS 突变
  • DOI:
    10.1016/j.jmoldx.2023.02.007
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Maeda Chiho;Ono Yusuke;Hayashi Akihiro;Takahashi Kenji;Taniue Kenzui;Kakisaka Rika;Mori Miyuki;Ishii Takahiro;Sato Hiroki;Okada Tetsuhiro;Kawabata Hidemasa;Goto Takuma;Tamamura Nobue;Omori Yuko;Takahashi Kuniyuki;Katanuma Akio;Karasaki Hidenori;Liss Andre
  • 通讯作者:
    Liss Andre
Large size growth of terbium doped BaCl2/NaCl/KCl eutectic for radiation imaging
用于辐射成像的大尺寸掺铽 BaCl2/NaCl/KCl 共晶生长
  • DOI:
    10.35848/1347-4065/ac3b23
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    1.5
  • 作者:
    Takizawa Yui;Kamada Kei;Kim Kyoung Jin;Yoshino Masao;Yamaji Akihiro;Kurosawa Shunsuke;Yokota Yuui;Sato Hiroki;Toyoda Satoshi;Ohashi Yuji;Hanada Takashi;Kochurikhin Vladimir. V.;Yoshikawa Akira
  • 通讯作者:
    Yoshikawa Akira

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    $ 2.91万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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使用大环肽开发用于肿瘤表征的低侵入性诊断方法
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  • 资助金额:
    $ 2.91万
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    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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经口食管肌肉活检 (POEM-b) 治疗嗜酸性食管肌炎 (EoEM)
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  • 财政年份:
    2016
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Nipah virus nucleoprotein inhibits host interferon responses.
尼帕病毒核蛋白抑制宿主干扰素反应。
  • 批准号:
    16K08805
  • 财政年份:
    2016
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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为什么它们在白天和晚上都很活跃?:原始灵长类动物的适应性意义
  • 批准号:
    16K18629
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    2016
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

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Empirical Research on Formation of new HR-Practices in German Firms
德国企业新人力资源实践形成的实证研究
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    22K01719
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.91万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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日本企业人才管理实践的理论与实证分析
  • 批准号:
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  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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农惠联动的质量管理控制体系阐释
  • 批准号:
    19K13846
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    2019
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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全球金融危机后德国企业并购对人力资源管理影响的实证研究
  • 批准号:
    18K01786
  • 财政年份:
    2018
  • 资助金额:
    $ 2.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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知道了