Study of Organizational Justice on Work Diversity in Japan

日本工作多元化的组织正义研究

基本信息

  • 批准号:
    23530482
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.58万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2011
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2011-04-28 至 2015-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
テレワーク環境における組織市民行動
远程办公环境中的组织公民行为
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Henmi;Kanako & Shimozaki;Chiyoko;下崎千代子;宮辻渉
  • 通讯作者:
    宮辻渉
イノベーションで創る持続可能社会
通过创新创造可持续发展的社会
  • DOI:
  • 发表时间:
    2013
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Henmi;Kanako & Shimozaki;Chiyoko;下崎千代子;宮辻渉;下崎千代子・辺見佳奈子;太田雅晴編著
  • 通讯作者:
    太田雅晴編著
多様化する企業経営・討論者
企业管理层和辩手多元化
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Henmi;Kanako & Shimozaki;Chiyoko;下崎千代子
  • 通讯作者:
    下崎千代子
新しい働き方とLTO
新的工作方式和 LTO
  • DOI:
  • 发表时间:
    2014
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    米山茂美;永田晃也;他;古賀宏志・辺見佳奈子
  • 通讯作者:
    古賀宏志・辺見佳奈子
Why Have Profit Organizations Survived in Japan for more than One Hundred Years?
营利组织为何能在日本生存一百多年?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2014
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Henmi;Kanako & Shimozaki;Chiyoko
  • 通讯作者:
    Chiyoko
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SHIMOZAKI Chiyoko其他文献

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Development of Diversity Management for Work Diversity in Japan
日本工作多元化多元化管理的发展
  • 批准号:
    20530352
  • 财政年份:
    2008
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Research on Recruit, Job Training and Retention for Young Generation in Private Enterprises and the Influences on Japanese Human Resource Management
私营企业年轻一代的招聘、岗位培训和保留研究及其对日本人力资源管理的影响
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    18530286
  • 财政年份:
    2006
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Research on Factors Maintaining Trust between Employer and Employees in Work Diversity Society
工作多元化社会雇主与雇员信任维持因素研究
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    16530259
  • 财政年份:
    2004
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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创建对电信信任的流程和维护机制
  • 批准号:
    14530147
  • 财政年份:
    2002
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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    2021
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    $ 2.58万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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    20K01957
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    2020
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Diversity Management and Human Resource Management: Personnel System Reform and Working Practice Flexibility
多元化管理与人力资源管理:人事制度改革与工作实践灵活性
  • 批准号:
    16K03891
  • 财政年份:
    2016
  • 资助金额:
    $ 2.58万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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