国際救援に携わる看護者の異文化適応過程の分析と心理的サポートプログラムの開発

参与国际救援的护士跨文化适应过程分析及心理支持项目的开展

• 批准号: 17791608
• 负责人: 戸村 道子
• 金额: $ 0.9万
• 依托单位: The Japanese Red Cross Hiroshima College of Nursing
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2005
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2005 至 2006
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17791608/
• 关键词: 国際看護; 異文化適応; 心理的支援; 国際救援; 心理的サポートプログラム

本研究の目的は,国際救援要員として派遣された経験のある赤十字看護者を対象に,(1)派遣前,派遣中,派遣後において,異文化に適応する過程でどのような心理的,情緒的,身体的な問題に直面するか,またその対処法を明らかにすること(2)国内外の文献検討から異文化適応と日本文化への再適応についての検討、そして(3)心理的サポートシステムの試案を開発することにある。本年度は、昨年度に引き続き赤十字社より派遣された経験のある看護者の意見聴取を行った。さらに国外で行われている海外救援スタッフのためのサポートプログラムに関する資料収集、異文化適応過程についての文献検討を行った。多くの赤十字看護者は、派遣要員としての研修を受け登録をしてからは、緊急時の派遣の機会が多いこともあり、派遣先や業務の内容等について充分な準備期間がなく現地に派遣され活動している場合が多い。その状況の中で身体的、心理的なストレスを経験してはいるが、限られた期間の中で最大限の実績を上げるために奮闘している現状がある。また活動の原動力として、看護要員一人ひとりの国際救援活動に対する動機付け、目的意識が高いという特徴が挙げられる。文献検討、および看護者の意見聴取から、サポートシステムの案として、派遣前には、「語学」、「対人関係を円滑にするためのコミュニケーションスキル」、「トリアージ訓練」、「ストレスマネージメント」、「国際看護学の知識」について、が挙げられた。さらに派遣後に関しては、「ディブリーフィングや報告会」のみでなく、それぞれ派遣先、時期が異なった者同士が集まり「体験を共有する機会」を持つことが、実践内容の統合と看護者としての内省、および日本文化や職場への再適応、ピアサポートとして互いの実践を認め合いながら自己の活動に生かしていくという相互効果も期待できること示唆された。

本研究的目的是（1）考察作为国际救援人员被派遣的红十字会护士在派遣前、派遣中和派遣后适应不同文化过程中的心理和情感经历；（2）考察国内情况；和国际文献来研究跨文化适应和对日本文化的重新调整，以及（3）心理支持的目的是开发一个草案系统。今年继去年之后，我们采访了红十字会派出的有经验的护士。此外，我们收集了在海外开展的海外救援人员支持项目的数据，并回顾了有关跨文化适应过程的文献。许多红十字会护士作为派遣人员接受培训和注册，然后在没有足够时间准备目的地和工作内容的情况下被派遣到现场，因为他们经常有机会被派遣到紧急情况。他们很活跃。尽管他们在这种情况下承受着身体和心理上的压力，但他们目前正在努力在有限的时间内取得最大的成果。此外，这些活动背后的动力是每位护理人员对国际救援活动有着强烈的动力和使命感。根据文献回顾和护士访谈，我们开发了一个支持系统，包括“语言”、“顺畅人际关系的沟通技巧”、“分诊培训”、“压力管理”、 ”和派遣前的“压力管理”。此外，派遣后，不仅要有“汇报会、汇报会”，还要有“经验分享的机会”，让不同地点、不同时间的派遣人员聚集在一起，帮助整合内容。有人建议，可以预期相互影响，例如自我反思、重新适应日本文化和工作场所以及同伴支持，参与者认可彼此的做法并将其应用到自己的活动中。