立退料ルールの形成に関する<法文化>的アプローチと<制度>的アプローチの研究

关于驱逐费规则形成的法律和文化途径以及制度途径的研究

• 批准号: 05720005
• 负责人: 佐藤 岩夫
• 金额: $ 0.58万
• 依托单位: Osaka City University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
• 财政年份: 1993
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1993 至 无数据
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-05720005/
• 关键词: 紛争処理基準; 法分化; 立退料ルール; 政策

1.本研究では、借家明渡紛争処理基準としての立退料ルールの形成過程における<法文化>的要因と<制度>的要因の相互作用関係を解明すべく、(i)文献資料調査、(ii)公刊裁判例の統計的調査、(iii)弁護士への聴取り調査、(iv)ドイツを対象とする比較法社会学的検討を行なった。2.研究の結果明らかとなったのは下記の諸点である。(1)立退料ルールの淵源は1940年代に遡るが、それを促した当時の社会的・経済的要因はその後ほとんど消滅しており、したがって、立退料ルールが現在のようなかたちに形成されるに至った理由は、別の要因によって説明されなければならない。(2)この点に関する有力な説明は、立退料ルールの妥協的・調整的性格が、日本社会における伝統的な紛争処理観あるいはそれを含む広い意味での<法文化>に適合的であるというものである。(3)しかし他方では、借家制度に隣接する都市・土地・住宅法<制度>の整備の立ち遅れが、借家明渡紛争を多様なイシューをめぐる利害調整の場とし、そのことのが立退料ルールという一般条項的基準の形成を導いたという側面も確認された。むしろ研究の結果は、(2)のような法文化的説明が、借家明渡紛争処理基準明確化の前提をなす隣接諸制度の整備を極力回避したいという政策エリートの自覚的な政策選択を正当化するために-いわば戦略的に-採用されているという可能性を示唆している。これはより一般的にいえば、隠れた政策的意図を貫徹するために文化的説明が利用されるという可能性である。(4)立退料ルールが形成されていないドイツを対象とする比較研究では、隣接諸制度の整備が高度に進展していることが明らかになっており、このことは、日本における立退料ルールの形成要因を考えるにあたって示唆的である。3.さらに多方面のデータによって以上の仮説を補強することが、今後の課題である。

1。在这项研究中，（i）文献材料调查，以阐明<raw Cultion>因素与<system>在形成辞职费用规则作为租赁争议控制标准（II）的过程中对公共法院案件的统计调查，（iii）对律师的访谈以及（iv）德国的比较社会学。 2。由于研究的结果揭示了以下几点。 （1）退出费用规则的来源可以追溯到1940年代，但促使其几乎消失的社会和经济因素，因此，辞职规则以当前形式形成。完成必须用另一个因素来解释。 （2）这方面的强大解释与传统的<法律文化>在日本社会中传统的争议控制意义上的折衷和调整兼容。 （3）另一方面，与租用的房屋系统相邻的城市，土地和住房法的发展延迟是对各种问题进行利息调整的地方，即辞职费还被证实，已经确认了一般条款标准的形成。相反，研究的结果是法律和文化解释，例如（2），只是合法的政策精英意识到政策精英，他们希望尽可能避免相邻系统的发展以澄清租赁争议表明它被采用了如此众所周知的说话。这更有可能将文化解释用于关注隐藏的政策意图。 （4）尚未形成的德国比较研究表明，邻近系统的发展是高度先进的，这意味着在日本考虑了规则的形成。 3.此外，根据多层数据，加强上述假设是未来的任务。