高度技術社会における科学技術マンパワーの問題

高科技社会中科技人才的问题

• 批准号: 04210128
• 负责人: 中山 茂
• 金额: $ 1.15万
• 依托单位: Kanagawa University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research on Priority Areas
• 财政年份: 1992
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1992 至 无数据
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-04210128/
• 关键词: マンパワー; 理工系離れ

1。順序、中山→荒井→吉岡2。アメリカで理工系離れが1970年代から起こる。人材不足をアジアからの留学生で埋める。3。日本も同じく理工系離れ。4。これは構造的問題。産業構造の変化とともに、必然的に起こる。内田星美の研究。5。マンパワーのトレンドと産業構造の変化:理工系離れにたいする個人レベルの見解やまして論理的な問題ではない。6。日本の企業はそれに備えて準備しているか。人事課へのインタービュー。国際化のトレンド7。これからはアジアの科学技術人材。留学生へのインタービュー8。より永いトレンド:第三世界問題:科学技術が頭脳流出か頭脳逆流か、一つの鍵になる。台湾の留学生呼び戻し政策。技術移転か国際技術分業か。その観察で韓国・台湾へ行くつもり、台湾にはこの秋くらい。資料班から。9。理工離れのデータ:入試センターのデータから。10。留学生のトレンド:国連、OECDのデータから。11。理論班。今後、ポスト冷戦で科学の民営化問題などの方向へ。科学技術の資本化。

1。命令：中山→阿莱→Yoshioka 2。自1970年代以来，美国的科学和工程下降一直在美国发生。人员短缺将充满来自亚洲的国际学生。 3。日本还与科学和工程学不同。 4。这是一个结构性问题。这将不可避免地随着工业结构的变化而发生。关于Uchida Hoshimi的研究。 5。人力趋势和工业结构的变化：这不是一个合乎逻辑的问题，而不是对遥远的科学和工程行业的个人层面的看法。 6。日本公司正在为此做准备吗？人力资源部面试。趋势7国际化。从现在开始，我们将在亚洲担任科学技术人才。国际学生的8次访谈。较长的趋势：第三世界问题：科学和技术是一个关键：无论是大脑流失还是大脑反流。台湾召回国际学生的政策。技术转移还是国际技术部？我打算以这种观察去韩国和台湾，今年秋天我将在台湾。来自文档组。 9。来自科学与工程的数据：来自入学考试中心的数据。 10。国际学生的趋势：来自联合国和经合组织的数据。 11。理论团队。将来，冷战后的战争将朝着诸如科学私有化之类的问题迈进。科学和技术的资本化。

项目成果

S.Nakayama: "¨Human resources and Slifting Centere in lnauplial Scince¨" Pnrhect in Resonrce-Enviconment-. 216-221 (1991)

S.Nakayama：“‘工业科学中的人力资源和提升中心’”Pnrhect in Resonrce-Enviconment-216-221 (1991)。

S.Nakayama: "Stuchis an the lupact of New Techuelogy" UNESCO, 85 (1992)

S.Nakayama：“Stuchis 与新技术的结合”，联合国教科文组织，85 (1992)

S.Nakayama: "¨Needs and Opportmnites in Uni Histy Eust Usian Scince¨" OSIRIS. 1-17 (1994)

S.Nakayama：“Uni Histy Eust Usian Science 的需求和机会”OSIRIS 1-17 (1994)。

S.Nakayama: "Privatization of Science" SHOT 1992. (1992)

S.Nakayama：“科学的私有化”SHOT 1992。（1992）

S.Nakayama: "Science,Techuology and Society in Portwas Sapan" Kegan Paul luteruational, 2-59 (1992)

S.Nakayama：“Portwas Sapan 的科学、技术和社会”Kegan Paul luterational，2-59 (1992)