買収に伴う事業部門の再構築：組織能力の形成と買収成果

收购后的业务部门重组：组织能力的形成和收购结果

• 批准号: 22K13490
• 负责人: 中村 文亮
• 金额: $ 1.75万
• 依托单位: Kindai University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K13490/
• 关键词: 企業買収; アライアンス; 組織再編; M&A; 再構築; 組織能力; 買収成果; PMI

本研究の目的は、①買収企業の過去の買収、部門再編、ジョイントベンチャー(JV)やアライアンスなどの活動領域改革の経験が、買収後のターゲット企業の部門再編に与える影響と②買収後のターゲット企業の事業再編が買収価値の創出に与える影響を明らかにすることである。本年度は、買収における企業経験のスピルオーバー効果を取り扱った先行研究を整理し、今後のデータベース拡充のための経験変数と買収成果の変数を明らかにした。経験変数に関して、先行研究では買収経験が最も注目されており、次にアライアンス・JVの経験が扱われる傾向であった。先行研究では、これらの経験は買収のプロセスや成果に影響を与えるという認識が一般的になるつつある。最近では、売却経験に注目する研究も出てきている。ただし、売却経験と買収の関係に関しては、影響メカニズムは未だ十分に理解されておらず、現在の重要な課題となっている。また、最近の研究動向では、買収企業が経験を活用するためのモチベーションや環境条件を探索が重要視されつつある。この点に関して、先行研究では、企業が経験を買収に応用するためのプロセスを人的資源管理論や心理学の理論を援用することで明らかにする分析が増えている。買収成果の変数に関しては、従来ではアカウンティングやファイナンス上の指標が一般的であったが、最近では事業売却、特許取得率、売上に占める新製品開発率などの多様な指標が提案されていることがわかった。経験要因が多様化するにつれて、それらの影響を測定するための指標を拡充する傾向にあった。以上の論文整理により、今後のデータベースの構築においてより広範な経験変数と成果変数の取得が必要であることが判明した。

本研究的目的是：（1）考察被收购公司过去的收购、部门重组、合资、联盟等活动改革经验对目标公司收购后的部门重组的影响；阐明公司重组对收购价值创造的影响。今年，我们组织了前期关于企业收购经验溢出效应的研究，明确了经验变量和收购结果变量，为未来数据库扩展做好准备。关于经验变量，以往的研究往往侧重于收购经验，其次是联盟/合资经验。先前的研究越来越认识到这些经历会影响收购过程和结果。最近，一些研究开始关注销售体验。然而，对于剥离经验与收购之间的关系，其影响机制仍不完全清楚，这是目前的一个重要问题。此外，最近的研究趋势越来越重视探索收购公司利用其经验的动机和环境条件。对此，已有越来越多的研究借鉴人力资源管理理论和心理学理论来分析企业将经验应用于收购的过程。关于收购结果的变量，传统上常见的是会计和财务指标，但最近提出了多种指标，例如业务销售额、专利收购率以及我理解的新产品开发率（占销售额的百分比）。随着经验因素变得更加多样化，衡量其影响力的指标也出现了扩大的趋势。上述论文回顾表明，未来数据库的构建需要获取更广泛的经验变量和结果变量。

项目成果

日本企業のクロスボーダーM&Aの特徴と課題

日本企业跨境并购的特点与挑战

• 发表时间: 2022
• 期刊: 商経学叢
• 作者: Fazekas;B.;中村文亮
• 通讯作者: 中村文亮