持続可能性パラダイムにおける新たな人的資源管理研究の展開

可持续发展范式下新人力资源管理研究的发展

基本信息

  • 批准号:
    23K25552
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 8.9万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 财政年份:
    2024
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2024-02-28 至 2027-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

竹内 規彦其他文献

OB/HRM領域における実証研究:課題と展望
OB/HRM领域的实证研究:挑战与前景
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Murayama H;Spencer MS;Sinco BR;Palmisano G;Kieffer EC.;Junko Kitanaka;Yuhee Jung & Norihiko Takeuchi;Hirozumi Yamaguchi;Junko Kitanaka;Sunyanan Choochotkaew;北中淳子;竹内 規彦
  • 通讯作者:
    竹内 規彦
現代日本の病院組織の特徴と経営課題 組織論とイノベーション経営の視点から
组织理论与创新管理视角下日本现代医院组织的特征及管理问题
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    水野有希;水野基樹;山田泰行;芳地泰幸;庄司直人;高橋秀子;會田秀子;岡田綾;竹内 規彦;青島矢一;川村尚也
  • 通讯作者:
    川村尚也
医療機関における教育訓練施策が看護師の顧客志向行動に及ぼす影響-SEMによるワークコミットメントの媒介効果の検討-
医疗机构教育培训措施对护士顾客导向行为的影响-利用SEM检验工作承诺的中介作用-
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦;Norihiko Takeuchi;竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦
  • 通讯作者:
    竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦
リモートワークの組織マネジメント上の課題と対応策
远程办公的组织管理问题及对策
  • DOI:
    10.1108/jgm-05-2019-0027
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    野原慎司;中島 隆博;岩﨑一郎;竹内 規彦
  • 通讯作者:
    竹内 規彦
人的資源管理研究へのマルチレベル分析の適用可能性:HRM施策と組織風土が職務態度・行動に与える影響
多层次分析在人力资源管理研究中的适用性:人力资源管理措施和组织文化对工作态度和行为的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2007
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦
  • 通讯作者:
    竹内 規彦

竹内 規彦的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

{{ truncateString('竹内 規彦', 18)}}的其他基金

Emerging Human Resource Management Research in the Sustainability Paradigm
可持续发展范式中的新兴人力资源管理研究
  • 批准号:
    23H00855
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Media Exposure and Job-related Outcomes under the Remote Work Environment: An Investigation Using Behavioral Log Data
远程工作环境下的媒体曝光和工作相关结果:使用行为日志数据的调查
  • 批准号:
    22K18538
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
An Integrative Research on the Development of a New HRM Model from the Attribution Theory Perspective
归因理论视角下新型人力资源管理模式开发的综合研究
  • 批准号:
    20H01545
  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
From Employablity to Proactivity: Human Resource Development for Older Workers in East Asia
从就业能力到积极主动性:东亚老年工人的人力资源开发
  • 批准号:
    18KK0351
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research (A))
A Comparative Study on the Strategic Human Resource Management Processes among Asian Firms
亚洲企业战略人力资源管理流程的比较研究
  • 批准号:
    19730264
  • 财政年份:
    2008
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
在中国日系企業における人的資源管理と組織成果に関する研究:ミクロ組織論からの展開
在华日本企业人力资源管理与组织绩效研究:微观组织理论的发展
  • 批准号:
    17730252
  • 财政年份:
    2005
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
我が国企業におけるグローバル人的資源管理戦略:アジア・北米地域の日系企業を中心に
日本企业的全球人力资源管理战略:以亚洲和北美的日本企业为中心
  • 批准号:
    03J09348
  • 财政年份:
    2003
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
アジアの日系企業と国際人材育成:HRMシステムの国際化に関する研究
日本企业在亚洲与国际人力资源开发:人力资源管理系统国际化研究
  • 批准号:
    01J01488
  • 财政年份:
    2001
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows

相似国自然基金

离子型稀土渗流-应力-化学耦合作用机理与溶浸开采优化研究
  • 批准号:
    52364012
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    32 万元
  • 项目类别:
    地区科学基金项目
亲环蛋白调控作物与蚜虫互作分子机制的研究
  • 批准号:
    32301770
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    30 万元
  • 项目类别:
    青年科学基金项目
基于金属-多酚网络衍生多相吸波体的界面调控及电磁响应机制研究
  • 批准号:
    52302362
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    30 万元
  • 项目类别:
    青年科学基金项目
LysR转录因子调控内生芽孢杆菌拮抗禾谷镰刀菌定殖小麦分子机制
  • 批准号:
    32372621
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    50 万元
  • 项目类别:
    面上项目
TiC-TiB2颗粒喷射成形原位合成及其对M2高速工具钢共晶碳化物形成与演化的影响
  • 批准号:
    52361020
  • 批准年份:
    2023
  • 资助金额:
    32 万元
  • 项目类别:
    地区科学基金项目

相似海外基金

An implantable biosensor microsystem for real-time measurement of circulating biomarkers
用于实时测量循环生物标志物的植入式生物传感器微系统
  • 批准号:
    2901954
  • 财政年份:
    2028
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Studentship
Exploiting the polysaccharide breakdown capacity of the human gut microbiome to develop environmentally sustainable dishwashing solutions
利用人类肠道微生物群的多糖分解能力来开发环境可持续的洗碗解决方案
  • 批准号:
    2896097
  • 财政年份:
    2027
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Studentship
A Robot that Swims Through Granular Materials
可以在颗粒材料中游动的机器人
  • 批准号:
    2780268
  • 财政年份:
    2027
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Studentship
Likelihood and impact of severe space weather events on the resilience of nuclear power and safeguards monitoring.
严重空间天气事件对核电和保障监督的恢复力的可能性和影响。
  • 批准号:
    2908918
  • 财政年份:
    2027
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Studentship
Proton, alpha and gamma irradiation assisted stress corrosion cracking: understanding the fuel-stainless steel interface
质子、α 和 γ 辐照辅助应力腐蚀开裂:了解燃料-不锈钢界面
  • 批准号:
    2908693
  • 财政年份:
    2027
  • 资助金额:
    $ 8.9万
  • 项目类别:
    Studentship
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了