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An Empirical Study on the Effects of Workers' A priori Preferences in Internal Labor Markets
内部劳动力市场中工人先验偏好影响的实证研究
基本信息
- 批准号：18K01793
- 负责人：
- 金额：$ 2.58万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2018
- 资助国家：日本
- 起止时间：2018-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（4）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
内部労働市場における労働者の先験的選好の影響－企業内パネルデータによる分析
工人先验偏好对内部劳动力市场的影响——使用内部面板数据进行分析
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：柿澤寿信;柿澤寿信
- 通讯作者：柿澤寿信
職場における「贈与」の効果－フィールドデータによる分析－
职场“礼物”的影响 - 利用现场数据分析 -
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Gabriel Galvez-Behar;Shigehiro Nishimura;Shigehiro Nishimura;Shigehiro Nishimura;Shigehiro Nishimura;橋本理;西村成弘;橋本理;西村成弘;柿澤寿信
- 通讯作者：柿澤寿信
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Kakizawa Hisanobu其他文献
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{{ truncateString('Kakizawa Hisanobu', 18)}}的其他基金
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- 批准号：
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