The Theory of the Directors' Duty of Obedience and Liabilities

董事的服从义务与责任理论

基本信息

批准号：
19K01362
负责人：
得津晶
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Hitotsubashi University (2022)Tohoku University (2019-2021)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

2022年度は、当初は、日本企業をめぐる社会的問題の中心が従来の相次ぐ企業不祥事対応に端を発するコンプライアンスから、近時の稼ぐ力の欠如を嘆くイノベーション不足へとシフトしたことが、前年度まで検討した法令遵守義務違反の根拠としての法のインテグリティないし法の内的視点の表れというアイディアにどのような影響を与えるのかを検討する予定であった。だが、研究計画当初と比較して、ESGやSDGsなどの流れの中でColin Mayer教授のCorporate Purpose論が隆盛となっており、株式の残余権者性から株主の支配権ひいては株主利益最大化原則の正当化根拠を論じたOliver Hart教授を含むOliver Hart and Luigi Zingales, Companies Should Maximize Shareholder Welfare Not Market Valueによる金銭的利益以外の利益の増進を唱える議論が隆盛となった。そこで、このような文脈を正面に据えて、株主利益最大化原則とステークホルダー理論との対比の中で、法令遵守義務に特殊な地位を見出すRevisiting Shareholder Primacy vs Stakeholder Primacy in Japan: Discordance between Hard Law and Soft Lawという論稿を執筆し、中国清華大学の21st Century Commercial Law Forumのブリーフィングで公表、報告を行った。その成果は「世紀東急工業株主代表訴訟事件の検討」資料版商事法務 460号、「地面師詐欺被害への取締役の対会社責任」法学教室511号でも生かされている。その中で、Elizabeth Pollman, Corporate Disobedienceの議論を参考に、①取締役が当該法令違反行為が社会の利益になると信じていたこと（「合理的な理由があること」まで要求すると厳格になってしまう）と②法令違反行為が（社会にも投資家にも）Openであることの2つの要件を基準に法令遵守義務違反でも免責されうるという発想で議論を進めた。

2022财年，围绕日本企业的社会问题焦点最初从因应对一系列企业丑闻而引发的合规性，转向了感叹近期盈利能力较上一年缺乏创新的计划。的目的是考虑这将如何影响法律完整性的理念，或法律内部观点的表达，作为违反遵守法律法规义务的基础。不过，与研究计划之初相比，Colin Mayer教授的企业目的理论在ESG、SDGs等趋势背景下变得更加流行，股东控制权的概念也从股权剩余所有权原则转变为股东控制权原则。奥利弗·哈特（Oliver Hart）和路易吉·津加莱斯（Luigi Zingales）等人的讨论变得流行，其中奥利弗·哈特教授讨论了公司应该最大化股东福利而不是市场价值的合理化理由，主张促进非货币利益。因此，考虑到这一背景，重新审视日本的股东至上与利益相关者至上：硬法之间的不一致，他写了一篇名为“软法”的论文，该论文在中国清华大学21世纪商法论坛的简报会上发表和报道。该结果还被用于《世纪东急工业公司股东派生诉讼案研究》，《商事法务》，第 460 期，以及《董事对公司管理权欺诈受害者的责任》，《法学院》，第 460 期。 511.参考Elizabeth Pollman和Corporate Disobedience的讨论，1）该董事认为违法行为符合社会利益（要求有“合理理由”未免过于严格）和（ 2）违法行为是公开的（对社会和投资者），并且讨论是基于违反法律合规义务可以被原谅的想法进行的。