保育士の離職防止に役立つ保育士キャリア・パースペクティブマップの作成

为儿童保育员创建职业前景图，以帮助防止儿童保育员离职

基本信息

批准号：
19K02603
负责人：
松浦美晴
金额：
$ 2.83万
依托单位：
Sanyo Gakuen University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究は、保育士の離職問題を扱うにあたり、「キャリア・パースペクティブ」の概念に着目した。キャリア・パースペクティブとは「自分の人生における、職業生活を中心とした生き方の、実現可能性が加味された短期的・長期的見通し」（金井・矢崎，2005）と定義される概念である。本研究は、「保育士のキャリア・パースペクティブ」マップの作成を目的とし、開始された。2020年度には、保育士を対象とするインタビュー調査を実施し、個人のキャリア選択をある方向に向かわせる「促進的記号」（ヴァルシナー，2007）となりうるものを抽出した。インタビュー調査を、2021年度中ごろまで継続した。また、先行研究から、保育士のキャリア選択の要因となりうるものをリストアップした。要因を、「離職・就業継続の外的要因となりうるもの」、「当事者の内面において生じる、内的要因としてありうるもの」に分け、整理した。それらの要因をマップに配置するため、2021年度末には、全国の保育士を対象とするインターネット調査を実施した。回答者となる保育士に、「離職・就業継続の選択行動」を尋ね、さらに、促進的記号となりうるもの、保育士のキャリア選択の要因となりうるものをチェック項目として提示しチェックを求めた。2022年度には、多変量解析を用いてインターネット調査の結果を分析し、多くの保育士に一般化可能な、起こりうるケースを抽出した。また、成果発表として、学会発表1件と論文出版1件を行った。2023年度は、保育士一般に適用可能となるマップを完成し、成果発表を行い、すべての研究過程を終える予定である。既に論文を1件投稿中である。

这项研究在处理儿童保育员流动问题时重点关注“职业视角”的概念。职业前景是一个概念，定义为“以工作生活为中心，考虑可行性的短期和长期的人生观”（Kanai and Yazaki，2005）。这项研究的目的是绘制“幼儿教师的职业前景”地图。 2020 年，我们针对儿童保育工作者进行了一项访谈调查，并提取了可能的“促进符号”（Warsiner，2007），引导个人的职业选择朝某个方向发展。访谈调查一直持续到 2021 年中期。此外，根据之前的研究，我们整理了一份可能影响儿童保育员职业选择的因素清单。这些因素分为“导致人们离开或继续工作的外部因素”和“相关人员内部发生的因素”。为了将这些因素绘制在地图上，我们在 2021 财年末针对全国保育工作者进行了一项互联网调查。我们向参与调查的儿童保育工作者询问了他们“选择离开或继续工作的行为”，我们还向他们提供了可以作为他们职业选择的促销标志或因素的检查项目。 2022年，我们利用多变量分析对网络调查的结果进行了分析，并提取了可以推广到许多托儿工作者的可能案例。此外，还发表了一篇会议报告和一篇论文出版物来介绍研究结果。 2023年，我们计划完成一张可以适用于一般育儿工作者的地图，呈现结果，并完成整个研究过程。一篇论文已经提交。