Labor Conditions at U.S. Military Bases in Japan: Perspectives on Job Demarcation and Job Control
驻日美军基地的劳动条件：工作划分和工作控制的视角
基本信息
- 批准号：20K02061
- 负责人：
- 金额：$ 1.5万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2020
- 资助国家：日本
- 起止时间：2020-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（4）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
基地労働者から見た日本の『戦後』と『災後』と『今後』
基础工人视角下的日本“战后”、“灾后”与“未来”
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：春田吉備彦;全駐留軍労働組合中央本部編
- 通讯作者：全駐留軍労働組合中央本部編
基地労働者から見た日本の『戦後』と『災後』と『今後』
基础工人视角下的日本“战后”、“灾后”与“未来”
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：春田吉備彦;全駐留軍労働組合中央本部編
- 通讯作者：全駐留軍労働組合中央本部編
Job-based Pay at U.S. Military Bases in Japan: Examining Work Style Reform from the Case of Base Workers
驻日美军基地的岗位工资：从基地工人的案例审视工作方式改革
- DOI：10.34415/00001615
- 发表时间：2023
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：伊原亮司
- 通讯作者：伊原亮司
Job-based Pay at U.S. Military Bases in Japan: Examining Work Style Reform from the Case of Base Workers
驻日美军基地的岗位工资：从基地工人的案例审视工作方式改革
- DOI：10.34415/00001615
- 发表时间：2023
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：伊原亮司
- 通讯作者：伊原亮司
在日米軍基地の「職務給」 －「働き方改革」を基地労働の事例から考える
驻日美军基地的“工作报酬”——从基地劳工案例思考“工作方式改革”
- DOI：
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：伊原亮司
- 通讯作者：伊原亮司
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Research for "the new way of working" and prospect for "the new society of work", : people who make a living with new craft arts.
“新工作方式”的研究和“新工作社会”的展望：以新工艺艺术谋生的人们。
- 批准号：
16K04060 - 财政年份：2016
- 资助金额：
$ 1.5万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
相似海外基金
企業のライフサイクルと企業価値
企业生命周期与企业价值
- 批准号：
21K01781 - 财政年份：2021
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21K01809 - 财政年份：2021
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$ 1.5万 - 项目类别：
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- 批准号：
20K01862 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 1.5万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
The Existence Condition of TMR Center with employees
TMR中心与员工的存在状况
- 批准号：
20K15618 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 1.5万 - 项目类别：
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