Empirical international joint research on elucidation of leadership functions in interprofessional collaboration

阐明跨专业合作中领导职能的实证国际联合研究

基本信息

批准号：
21K10309
负责人：
藤谷克己
金额：
$ 2.25万
依托单位：
Bunkyo Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K10309/
关键词：
コラボレイティブ・リーダーシップ多職種連携協働組織学習心理的安全性ソーシャルキャピタル医療サービスの質医療サービスの効率性コラボレイティブリーダーシップ多職種連携リーダーシップコラボレイティブ・リーダーチーム医療国際共同研究

项目摘要

本研究は2019年度から実施している「多職種協働チームのヘルスケアサービス質に対するインパクトの国際的実証研究」（課題番号：1910491）をさらに発展させた継続研究で、多職種連携協働におけるリーダーシップの機能を解明しようとしたものである。2021年度は調査機関及び協力医療施設の選定を行い、また原指標AICLS（Assessment of Interprofessional Collaborative Leadership Scale）の実地検証及び精査を修了し、日本版AICLS（AICLS-J）を開発した。それらを基に2022年度は本格的な調査実施に入ったが、重なるCovid19感染症の拡大により、多くの協力医療施設は、急性期医療機関であるため感染症対策に追われ、当初予定していたような研究の進捗を図ることが出来なかった。しかしそのような中でも1部の医療機関からは協力をもらうことが出来、課題解決の糸口を見出すことが出来た。本年は、多職種連携協働の調査において他の要素との強い連関性が示唆され、それら各要素とリーダーシップ機能との関係性を中心に観察することで、機能解明につながる点に仮説を置いた。具体的には「組織学習」、「職場のソーシャルキャピタル」、「心理的安全性」などの指標を用いたメンバーの多職種連携協働に対する意識である。その中でも心理的安全性評価尺度の日本語版指標の開発を、本研究の中で実施した。また急性期医療機関では、三次救命救急センターにおける各重症系ユニット（ICU,CCU,HCU etc.）と他部門との異同を検証することで、多職種連携協働及びコラボレイティブ・リーダーシップの機能にどのような違いがあるかを検証した。また本研究の調査結果を基に、各協力医療機関に対して報告研修会を行い、多職種連携教育（IPE）研究の足掛かりとしてのステップを実施している。

这项研究是一项连续的研究，该研究进一步开发了“国际实证研究对多专业合作团队对医疗服务质量质量的影响”（系统号1910491），该研究自2019年以来进行了，并试图阐明领导力在多专业合作中的领导功能。在2021财年，该公司选择了研究机构和合作医疗设施，并完成了现场验证和彻底检查原始指标AICLS（评估跨专业协作领导力量表），并开发了日语版本的AICLS（AICLS-J）。基于这些因素，我们于2022年开始进行全尺度调查，但是由于Covid19传染病的重叠蔓延，许多合作医疗机构是急性医疗机构，并且无法按照最初计划的研究进展。但是，尽管如此，我们还是能够从第一部门的医疗机构那里获得合作，并找到解决该问题的方法。今年，对多学科合作的一项调查表明，与其他因素有着密切的联系，我们通过关注每个因素与领导职能之间的关系，对导致功能的观点提出了一个假设。具体而言，这是对成员进行多学科合作的意识，该指标诸如“组织学习”，“工作场所社会资本”和“心理安全”等指标。其中，在本研究中进行了日语指数的心理安全评估量表。此外，在急性护理机构中，我们检查了第三级紧急情况中心和其他部门的差异单位（ICU，CCU，HCU等）之间的差异，并检查了多学科协作和协作领导的功能的差异。根据这项研究的结果，为每个合作医疗机构举办了报告和培训课程，并将步骤作为多学科合作教育（IPE）研究的垫脚石进行。