NSF INCLUDES DCL: RESET (Re-Enter Stem through Emerging Technology) Conference on Finding Re-Entry Pathways for Women in STEM
NSF 包括 DCL:RESET(通过新兴技术重新进入 STEM)会议,为女性寻找 STEM 领域的重新进入途径
基本信息
- 批准号:1932662
- 负责人:
- 金额:$ 8.62万
- 依托单位:
- 依托单位国家:美国
- 项目类别:Standard Grant
- 财政年份:2019
- 资助国家:美国
- 起止时间:2019-10-01 至 2021-09-30
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
This NSF INCLUDES Conference on Finding Re-Entry Pathways for Women in STEM was created in response to the NSF INCLUDES program's Dear Colleague Letter (DCL): Supporting the Re-Entry of Women and Women Veterans in the STEM Workforce through NSF INCLUDES (NSF 19-038). The number of jobs in our country requiring substantial STEM expertise has grown nearly 34 percent over the past decade and employers say they are having trouble filling jobs in occupations that depend on skilled technical workers. Women and women veterans are a pool of talented individuals who can fill STEM jobs nationwide. The project team is developing, organizing, conducting and evaluating a conference supporting the re-entry of women and women veterans in STEM emerging technology fields, such as cybersecurity, data science, mobile development and cloud computing. The goal of the two-day conference is to explore and discuss challenges encountered by returning women with the objective of better understanding their situations and identifying solutions to their problems in accessing emerging technology education and employment. In addition to the many women students who participate in the conference, there are also presenters and invited participants from industry, NSF INCLUDES Alliances, social science and policy fields, and from support organizations, such as university veteran's affairs and academic services offices at universities. An external evaluator, and a conference advisory board, are assessing the outcomes and impacts of this project. Dissemination includes presenting findings at national conferences and publishing in journals, as well as conducting a Webinar on best practices for returning women in emerging technology fields. Resource materials are published on a project website. Results from the meeting enhance the understanding of processes for re-entry, and the related barriers and opportunities women face entering and re-entering the STEM workforce, especially in emerging technology fields.This award reflects NSF's statutory mission and has been deemed worthy of support through evaluation using the Foundation's intellectual merit and broader impacts review criteria.
该NSF包括有关STEM中寻找妇女的重新进入途径的会议,以应对NSF的响应包括计划的亲爱的同事信(DCL):支持通过NSF通过NSF重新进入STEM劳动力中的妇女和妇女退伍军人(NSF 19-038)。在过去的十年中,我们国家需要大量STEM专业知识的工作数量增长了近34%,雇主表示,他们在填补依赖熟练技术工人的职业中很难填补工作。 妇女和妇女退伍军人是一群才华横溢的人,可以在全国范围内填补STEM工作。该项目团队正在开发,组织,进行和评估会议,以支持STEM新兴技术领域的妇女和妇女退伍军人的重新进入,例如网络安全,数据科学,移动开发和云计算。 为期两天的会议的目的是探索和讨论通过返回妇女更好地了解其情况并确定其在获得新兴技术教育和就业方面的问题的目的,以探索和讨论遇到的挑战。 除了参加会议的许多女学生外,NSF还包括来自行业的演讲者和受邀参与者,包括联盟,社会科学和政策领域,以及来自大学退伍军人的事务和大学的学术服务办公室等支持组织。外部评估者和会议咨询委员会正在评估该项目的结果和影响。传播包括在全国性的会议和期刊上介绍发现,以及在新兴技术领域返回妇女的最佳实践网络研讨会。 资源材料发表在项目网站上。 会议的结果增强了对重新进入过程的理解,以及妇女面临和重新进入STEM劳动力的相关障碍和机会,尤其是在新兴的技术领域中。该奖项反映了NSF的法定任务,并被认为是值得通过基金会的知识分子优点和更广泛的影响审查标准来通过评估来通过评估来支持的。
项目成果
期刊论文数量(13)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Diversifying the Face of Computing through Re-entry Initiatives for Returning Women
通过针对回国女性的重返计划使计算领域多样化
- DOI:10.1145/3478432.3499045
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Rahman, Farzana;Billionniere, Elodie;Subhedar, Vaishnavi Prashant
- 通讯作者:Subhedar, Vaishnavi Prashant
RESET (Re-Enter STEM through Emerging Technology): Finding Re-Entry Pathways for Women
RESET(通过新兴技术重新进入 STEM):为女性寻找重新进入的途径
- DOI:10.1145/3328778.3366963
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Rahman, Farzana;Billionniere, Elodie;Brown, Quincy;Gates, Ann Quiroz
- 通讯作者:Gates, Ann Quiroz
Role of academia to create Re-entry pathways in computing
学术界在计算领域创建重入路径的作用
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Billionniere, E.
- 通讯作者:Billionniere, E.
Cultivating Next Generation Emerging Technology Workforce through Academia-Industry Partnerships
通过学术界与工业界的合作培养下一代新兴技术劳动力
- DOI:10.1145/3368308.3415428
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Rahman, Farzana;Billionniere, Elodie
- 通讯作者:Billionniere, Elodie
Debugging the Gender Gap: (Re-)entry Initiatives in Emerging Technologies for Women
消除性别差距:针对女性的(重新)进入新兴技术的举措
- DOI:10.1145/3368308.3415422
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Billionniere, Elodie;Rahman, Farzana;Marshall, Brandeis;Forman, Tami
- 通讯作者:Forman, Tami
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