基于多样性的组织产出研究

结题报告
项目介绍
AI项目解读

基本信息

  • 批准号:
    70372054
  • 项目类别:
    面上项目
  • 资助金额:
    10.0万
  • 负责人:
  • 依托单位:
  • 学科分类:
    G0204.人力资源管理
  • 结题年份:
    2006
  • 批准年份:
    2003
  • 项目状态:
    已结题
  • 起止时间:
    2004-01-01 至2006-12-31

项目摘要

组织成员多样性对组织产出的影响研究是一个新兴的研究领域,在我国文化背景下可能更具挑战性。本研究探讨员工多样性构成对组织产出(如离职率、组织冲突和激励机制设计、组织绩效等)的影响以及影响机制、如何设计激励机制的多样性模式、组织最优的多样性构成分布等目前研究没有解决的问题,具体如下:.1、组织成员的多样性构成是如何影响以及通过什么机制影响个人和团队的离职率?本项目研究各级别上组织成员的多样性构成,是如何影响个人和团队的离职率的。.2、激励机制是否应根据组织成员的多样性构成而有所差别?试图探讨相应的多样化的激励模式。.3、组织成员的多样性构成对团队构建和组织绩效产生何种影响?探讨团队绩效和组织绩效与团队成员的多样性之间的相互关系。.本研究可以弥补过去的研究和实践中不考虑组织成员多样性构成的缺陷,可以期望对人力资源管理、行为心理与管理、组织行为与组织理论等领域的研究作出独特贡献。

结项摘要

项目成果

期刊论文数量(18)
专著数量(0)
科研奖励数量(2)
会议论文数量(1)
专利数量(0)
个体和所在行业匹配性对员工组织
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    软科学,2006年第6期
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    梁巧转*;杨林;李娜
  • 通讯作者:
    李娜
Gender Composition and Gender-
性别构成和性别-
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    Yang Ximing, Liang Qiaozhuan *
  • 通讯作者:
    Yang Ximing, Liang Qiaozhuan *
基于两维度相对业绩比较的经营者
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    中国管理科学,2005年03期,Vol. 13, No.3, Pp115-118
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    徐细雄;万迪昉;梁巧转*
  • 通讯作者:
    梁巧转*
领导风格性别差异因子分析
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    经济管理
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    忻依娅;梁巧转
  • 通讯作者:
    梁巧转
两性领导风格理论研究评述
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    妇女研究论丛
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    梁巧转;忻依娅;任红军
  • 通讯作者:
    任红军

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其他文献

企业自主创新中团队知识利用策略研究
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
    软科学
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    杨柳青;梁巧转;康华
  • 通讯作者:
    康华
公司政治治理影响企业的运营效率吗——基于中国上市公司的非参数检验
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
    中国工业经济
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    雷海民;梁巧转;李家军
  • 通讯作者:
    李家军
海关走私监管的演化博弈分析
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    运筹与管理
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    李树祥;梁巧转;伍勇
  • 通讯作者:
    伍勇
基于企业特征调节效应的国家创新体系与企业研发投入研究
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
    管理学报
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    杨柳青;梁巧转;康华
  • 通讯作者:
    康华
对创业企业中领导和成员的利润分配模式的研究
  • DOI:
    --
  • 发表时间:
    --
  • 期刊:
    植物遗传资源学报
  • 影响因子:
    --
  • 作者:
    李树祥;梁巧转;伍勇
  • 通讯作者:
    伍勇

其他文献

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AI项目思路

AI技术路线图

梁巧转的其他基金

基于Gender的组织行为与管理理论研究
  • 批准号:
    70071027
  • 批准年份:
    2000
  • 资助金额:
    13.0 万元
  • 项目类别:
    面上项目

相似国自然基金

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AI项目解读示例

课题项目:调控A型流感病毒诱导IFN-β表达的机制研究

AI项目摘要:

本研究聚焦于TRIM2蛋白在A型流感病毒诱导的IFN-β表达中的调控机制。A型流感病毒是全球性健康问题,其感染可导致严重的呼吸道疾病。IFN-β作为关键的抗病毒因子,其表达水平对抗病毒防御至关重要。然而,TRIM2如何调控IFN-β的表达尚未明确。本研究假设TRIM2通过与病毒RNA或宿主因子相互作用,影响IFN-β的产生。我们将采用分子生物学、细胞生物学和免疫学方法,探索TRIM2与A型流感病毒诱导IFN-β表达的关系。预期结果将揭示TRIM2在抗病毒免疫反应中的作用,为开发新的抗病毒策略提供理论基础。该研究对理解宿主抗病毒机制具有重要科学意义,并可能对临床治疗流感病毒感染提供新的视角。

AI项目思路:

科学问题:TRIM2如何调控A型流感病毒诱导的IFN-β表达?
前期研究:已有研究表明TRIM2参与抗病毒反应,但其具体机制尚不明确。
研究创新点:本研究将深入探讨TRIM2在IFN-β表达中的直接作用机制。
技术路线:包括病毒学、分子生物学、细胞培养和免疫检测技术。
关键技术:TRIM2与病毒RNA的相互作用分析,IFN-β启动子活性检测。
实验模型:使用A型流感病毒感染的细胞模型进行研究。

AI技术路线图

        graph TD
          A[研究起始] --> B[文献回顾与假设提出]
          B --> C[实验设计与方法学准备]
          C --> D[A型流感病毒感染模型建立]
          D --> E[TRIM2与病毒RNA相互作用分析]
          E --> F[TRIM2对IFN-β启动子活性的影响]
          F --> G[IFN-β表达水平测定]
          G --> H[TRIM2功能丧失与获得研究]
          H --> I[数据收集与分析]
          I --> J[结果解释与科学验证]
          J --> K[研究结论与未来方向]
          K --> L[研究结束]
      
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