嵌入视角下建设项目技术变革反应行为的结构特征及演化机理：基于随机行动者导向模型的纵向研究

Construction projects are temporary inter-organizational coalitions, and the behaviors of the participants in this type of coalitions are generally interactive and dynamic in nature. Within the implementation practices of innovative technologies in construction projects, negative behavioral responses (such as resistance) to changes have become a key barrier to successful technological implementations. Based on the embeddedness perspective and the stochastic actor-oriented models, this study aims to use the implementation of building information modeling (BIM) technology as a case to empirically investigate the structural characteristics and evolutionary mechanisms of behavioral responses to technological changes in construction projects. The research works are as follows: (1) Characterize the structural dimensions of the behavioral responses, and identify related impacting factors from a statistic perspective; (2) Analyze the dynamic characteristics of the technology-related relationship networks (including technology-related communication network and technology-related help network) among project participants related to technological changes, and quantitatively characterize the roles of effects such as attribute-similarity and preferential attachment; (3) Establish the coevolution models of behavioral responses to technological changes and related relationship networks, quantitatively characterize the roles of effects such as average similarity and indegree in the evolution process, which can help to further illustrate the evolutionary mechanisms of behavioral responses through taking into consideration the dynamics of relationship networks. The research findings could not only contribute to the extant literature on organizational change management which traditionally focuses on permanent organizations, but also contribute to a broadened understanding of the complex adaptive system nature of construction projects.

建设项目这一临时性多边组织中的个体行为具有交互性、动态性，在项目创新性技术应用实践中，抵制等形式的消极性变革反应行为已成为制约技术应用变革效果的关键障碍。基于嵌入视角及随机行动者导向模型方法，课题拟以BIM技术的应用变革为例，对业主方主导变革模式下建设项目中技术变革反应行为的结构特征及演化机理进行实证研究。包括：（1）刻画个体层面技术变革反应行为的结构维度，从静态视角识别其影响因素；（2）分析项目内部围绕技术变革形成的个体间关系网络（技术沟通网络、技术帮助网络）的动态特征，定量刻画趋同连接效应、偏好连接效应等在网络演化过程中的影响；（3）构建技术变革反应行为与关系网络的协同演化模型，定量刻画平均趋同效应、入度效应等在行为演化过程中的影响，揭示关系网络动态特征影响下变革反应行为的演化机理。研究成果可对传统主要关注长期性组织的变革管理知识体系形成补充，并拓展对建设项目复杂适应系统特征的认识。

面对工程建设活动长久以来广泛存在的成本超支、进度拖延等绩效问题，近年来越来越多国家的政府机构开始制定各类政策推动建筑信息模型（BIM）等创新性技术在建设项目中的应用，以实现对传统工程建设活动方式的变革。然而目前建设领域广泛存在针对新技术应用及其相关变革的消极反应行为，极大地阻碍了新技术在建设项目中的应用。课题主要基于嵌入视角及随机行动者导向模型方法，研究BIM情境下业主方主导变革模式下建设项目中技术变革反应行为的结构特征及演化机理。主要研究成果包括：（1）基于对我国大陆地区BIM用户的问卷调查研究（N=144），从参与行为和抵制行为两个维度刻画了个体层面BIM应用行为的特征，识别了个体层面、团队层面、项目层面影响BIM应用行为的因素；（2）基于上海市某一典型复杂建设项目为对象的横断调研数据（N=44）以及指数随机图模型方法，构建并验证了BIM应用行为、个体特征、关系网络结构特征与关系网络之间关系的理论模型，从静态视角探究了技术沟通网络、技术帮助网络的形成机理；（3）基于上海市某一典型复杂建设项目为对象的纵向调研数据及随机行动者导向模型方法，构建了关系网络动态特征的内在效应模型，探究了趋同连接效应、自我属性效应等对关系网络演化的影响；（4）基于社会学习理论、社会交换理论以及随机行动者导向模型内嵌的行为演化效应体系，构建了技术变革反应行为与关系网络的协同演化模型，验证了平均趋同效应、入度效应等在行为演化过程中的影响，揭示了关系网络动态特征影响下变革反应行为的演化机理。课题研究结果有助于对传统主要关注长期性组织的变革管理知识体系形成补充，亦可拓展对建设项目复杂适应系统特征的认识。

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