家族企业传承冲突的组织变革研究
项目介绍
AI项目解读
基本信息
- 批准号:70772049
- 项目类别:面上项目
- 资助金额:21.0万
- 负责人:
- 依托单位:
- 学科分类:G0201.战略管理
- 结题年份:2010
- 批准年份:2007
- 项目状态:已结题
- 起止时间:2008-01-01 至2010-12-31
- 项目参与者:王浩; 汪凤桂; 刘晓敏; 高玉荣; 邓舜曦; 林英杰; 胡延平; 叶丽; 陈日荣;
- 关键词:
项目摘要
家族企业能否实现代际间的平稳过渡不仅影响企业的可持续发展,也对我国经济发展进程与和谐社会的建设具有重要现实意义。针对我国家族企业在代际传承和发展变革过程中面临的实际问题以及相关理论研究的不足,本研究将借鉴国外家族企业特别是海外华人家族企业处理代际传承冲突和变革的经验教训,系统分析家族企业代际传承的冲突对组织变革的影响,验证"家族企业传承冲突的性质是影响家族企业组织变革质量的关键因素"的假设。本研究将采用理论和实证相结合的研究方法,力求从组织冲突的视角挖掘出家族企业代际传承过程中的一般规律性知识,探索解决传承冲突和组织变革的管理方法,从而构建保障家族企业可持续发展的制度基础。本项研究成果将为政府部门制定规范和促进民营经济发展的法律法规提供直接的理论依据和参考,也可为国内家族企业传承提供技术支撑和操作方略。
结项摘要
项目成果
期刊论文数量(6)
专著数量(1)
科研奖励数量(2)
会议论文数量(4)
专利数量(0)
珠三角地区农村饮水安全影响因素分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:广东农业科学,2010年第37卷,第12期
- 影响因子:--
- 作者:
- 通讯作者:
农业上市公司股票价格与公司业绩的关联性研究
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:广东农业科学,2010年第37卷,第5期
- 影响因子:--
- 作者:
- 通讯作者:
企业核心竞争力识别分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:《华南农业大学学报(社科版)》2008年第1期
- 影响因子:--
- 作者:
- 通讯作者:
产业链整合、专用性投资与合作剩余分配:来自温氏模式的例证
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:中国农村经济,2010年第5期
- 影响因子:--
- 作者:
- 通讯作者:
慈善捐赠与企业财务绩效关系研究——对345家上市公司的实证分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:《华南农业大学学报(社科版)》2011年第1期
- 影响因子:--
- 作者:
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其他文献
成长阶段视角下的农业企业社会责任与社会资本关系探讨———基于 304 家农业企业的问卷调查
- DOI:--
- 发表时间:2016
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- 影响因子:--
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- 通讯作者:欧晓明
组织支持感、组织认同与经理人工作表现——基于广东家族企业的问卷调查
- DOI:--
- 发表时间:2013
- 期刊:华南农业大学学报(社会科学版)
- 影响因子:--
- 作者:欧晓明;汪凤桂;陈慧霞;马少华
- 通讯作者:马少华
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- DOI:--
- 发表时间:2016
- 期刊:技术经济与管理研究
- 影响因子:--
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- 通讯作者:欧晓明
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- DOI:--
- 发表时间:2014
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- 作者:马少华;欧晓明
- 通讯作者:欧晓明
N-杂环甲基2-(4-杂芳氧基苯氧基)丙酰胺的合成及除草活性
- DOI:10.7503/cjcu20130625
- 发表时间:2014-01
- 期刊:高等学校化学学报
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- 作者:欧晓明;任叶果;黄路;柳爱平
- 通讯作者:柳爱平
其他文献
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