企业集团总部对异质子公司的滚动过程绩效管理方法研究
项目介绍
AI项目解读
基本信息
- 批准号:70802058
- 项目类别:青年科学基金项目
- 资助金额:13.5万
- 负责人:
- 依托单位:
- 学科分类:G0204.人力资源管理
- 结题年份:2011
- 批准年份:2008
- 项目状态:已结题
- 起止时间:2009-01-01 至2011-12-31
- 项目参与者:朱宁; 吴剑琳; 唐庆龙; 杨树;
- 关键词:
项目摘要
企业集团总部与子公司的多层"委托-代理"机制导致绩效管理中的信息不对称及可能的道德风险和串谋,子公司的结构化差异增加了集团绩效管理的难度。为科学、真实评价异质子公司的经营管理水平,本项目拟运用多元统计分析和博弈论建模分析,研究企业集团总部对异质子公司的绩效管理方法。主要内容包括:集团管理控制结构特征、战略管理行为和子公司的结构化特征对企业集团实施绩效管理的影响分析;子公司的绩效产出模型建立方法;绩效信息的多阶段动态博弈机制和激励相容的绩效信息显示机制分析;集团总部对绩效信息的滚动分析方法和过程监控方法以及上述研究结果在企业集团的适用性评估。项目拟解决以下关键问题:企业集团绩效管理特性和影响因素的界定;集团总部与子公司的绩效信息博弈机制及均衡求解思路;异质子公司的绩效产出建模分析;企业集团绩效管理分析、监控系统及其衔接机制。研究结果对企业集团绩效管理具有实际应用价值。
结项摘要
项目成果
期刊论文数量(14)
专著数量(1)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(4)
专利数量(0)
基于交叉效率Malmquist指数的我国家电上市企业TFP分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:世界科技研究与发展
- 影响因子:--
- 作者:朱晓梅;陆中良;罗彪
- 通讯作者:罗彪
行业、战略、资源能力与企业间绩效差异关系的研究综述
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:世界科技研究与发展
- 影响因子:--
- 作者:王琼;罗彪
- 通讯作者:罗彪
企业集团预算激励模型及机制设计分析:基于成本控制视角
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:软科学
- 影响因子:--
- 作者:罗彪;余杰杰
- 通讯作者:余杰杰
基于激励相容的企业集团绩效信息管理机制分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:运筹与管理
- 影响因子:--
- 作者:刘新雨;罗彪
- 通讯作者:罗彪
“虚拟子公司”过程绩效监控的机制设计分析
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:运筹与管理
- 影响因子:--
- 作者:余杰杰;罗彪
- 通讯作者:罗彪
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:{{ item.doi || "--"}}
- 发表时间:{{ item.publish_year || "--" }}
- 期刊:{{ item.journal_name }}
- 影响因子:{{ item.factor || "--"}}
- 作者:{{ item.authors }}
- 通讯作者:{{ item.author }}
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:{{ item.authors }}
数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:{{ item.authors }}
数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:{{ item.authors }}
数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:{{ item.authors }}
数据更新时间:{{ patent.updateTime }}
其他文献
留、传、搜、用:消费者行为视角下的电子口碑研究综述与展望
- DOI:--
- 发表时间:2015
- 期刊:外国经济与管理
- 影响因子:--
- 作者:罗彪;丛日飞
- 通讯作者:丛日飞
探索还是开发?关键一刻的抉择——奇瑞创新战略分析
- DOI:--
- 发表时间:2015
- 期刊:管理案例研究与评论
- 影响因子:--
- 作者:罗彪;魏正云;王琼
- 通讯作者:王琼
集团高管兼任与子公司绩效操纵行为?一一基于A股上市公司的实证检验
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:当代财经
- 影响因子:--
- 作者:罗彪;李春毅
- 通讯作者:李春毅
一种基于“探测”与“开采”的多目标进化算法
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:高技术通讯
- 影响因子:--
- 作者:朱云飞;郑金华;罗彪;蔡自兴
- 通讯作者:蔡自兴
提升目标管理的有效性——基于不同类型组织文化的实证研究
- DOI:--
- 发表时间:2014
- 期刊:软科学
- 影响因子:--
- 作者:罗彪;缪然;翁清雄
- 通讯作者:翁清雄
其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:{{ item.doi || "--" }}
- 发表时间:{{ item.publish_year || "--"}}
- 期刊:{{ item.journal_name }}
- 影响因子:{{ item.factor || "--" }}
- 作者:{{ item.authors }}
- 通讯作者:{{ item.author }}
内容获取失败,请点击重试
查看分析示例
此项目为已结题,我已根据课题信息分析并撰写以下内容,帮您拓宽课题思路:
AI项目摘要
AI项目思路
AI技术路线图
请为本次AI项目解读的内容对您的实用性打分
非常不实用
非常实用
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
您认为此功能如何分析更能满足您的需求,请填写您的反馈:
罗彪的其他基金
集团交互控制系统:行为自适应性与动态演化机制
- 批准号:71272064
- 批准年份:2012
- 资助金额:50.0 万元
- 项目类别:面上项目
相似国自然基金
{{ item.name }}
- 批准号:{{ item.ratify_no }}
- 批准年份:{{ item.approval_year }}
- 资助金额:{{ item.support_num }}
- 项目类别:{{ item.project_type }}
相似海外基金
{{
item.name }}
{{ item.translate_name }}
- 批准号:{{ item.ratify_no }}
- 财政年份:{{ item.approval_year }}
- 资助金额:{{ item.support_num }}
- 项目类别:{{ item.project_type }}