文化智力的结构维度、影响因素及其作用机制研究

结题报告
项目介绍
AI项目解读

基本信息

  • 批准号：
    70672073
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    15.5万
  • 负责人：
    唐宁玉
  • 依托单位：
    上海交通大学
  • 学科分类：
    G0204.人力资源管理
  • 结题年份：
    2009
  • 批准年份：
    2006
  • 项目状态：
    已结题
  • 起止时间：
    2007-01-01 至2009-12-31

项目摘要

随着国际化趋势的日益增强，越来越多的中国企业开始登上世界舞台，组织成员构成和合作伙伴体现出更多的国际化和多元化。这对企业管理和专业人员提出了新的要求，要求他们可以与来自不同文化背景下的成员共同工作。为了更好地量和研究跨文化适应能力，一些学者提出了"文化智力"的概念，用来衡量人们理解与适应不同文化环境的能力，并将其作为选派和培训跨国或跨文化管理人员的重要指标。本课题将通过案例研究、问卷调查、实验和现场研究等方法，对文化智力这一新兴概念在中国背景下的结构维度进行验证；对影响文化智力的背景和个人因素进行深入分析，并以社会认同理论为基础，对文化智力对跨文化背景下的绩效的作用机制进行进一步探讨。

结项摘要

项目成果

期刊论文数量（8）
专著数量（0）
科研奖励数量（1）
会议论文数量（4）
专利数量（0）
基于社会文化差异的在华外资企业组织学习研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    科技进步与对策
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    刘帮成;王重鸣;朱晓妹;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉
情绪智力:多维度构思背后的信息
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    心理科学
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    刘帮成;杨文圣
  • 通讯作者：
    杨文圣
情绪智力构思效度及作用机制研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    管理评论
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    刘帮成 杨文圣
  • 通讯作者：
    刘帮成 杨文圣
文化智力的构思和准则关联效度研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    心理科学
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    张静抒;唐宁玉;郑兴山;付佳
  • 通讯作者：
    付佳
跨文化团队有效性的作用机制研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    江海学刊
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉

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其他文献

股票的媒介化认知对员工工作满意度的影响
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2013
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    郑兴山;甄珊珊;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉
非正式员工研究进展与述评
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2022
  • 期刊：
    管理学报
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    陈驰茵;李晓萱;张凯丽;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉
主动性人格对股票媒介化认知的影响持股比例作为调节变量
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
    上海管理科学
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    郑兴山;甄珊珊;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉
员工沉默的前因与后果:回顾与展望
  • DOI：
    10.16471/j.cnki.11-2822/c.2019.12.006
  • 发表时间：
    2019
  • 期刊：
    中国人力资源开发
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    陈丽金;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉
领导包容力对个体的上级整体评价的影响－工作清晰度作为中介变量的研究
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2016
  • 期刊：
    上海管理科学
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
    马海波;郑兴山;唐宁玉
  • 通讯作者：
    唐宁玉

其他文献

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唐宁玉的其他基金

员工价值观及其对工作行为的影响：基于代际视角的研究
  • 批准号：
  • 批准年份：
    2020
  • 资助金额：
    48 万元
  • 项目类别：
    面上项目
中国文化背景下的包容性领导：构思、影响因素和双重作用机制研究
  • 批准号：
    71672114
  • 批准年份：
    2016
  • 资助金额：
    48.0 万元
  • 项目类别：
    面上项目
新生代员工和人力资源多样化管理：基于包容性的多层次研究
  • 批准号：
    71132003
  • 批准年份：
    2011
  • 资助金额：
    200.0 万元
  • 项目类别：
    重点项目
跨文化团队中团队协调机制和团队效能的研究：文化智力的视角
  • 批准号：
    71072055
  • 批准年份：
    2010
  • 资助金额：
    28.0 万元
  • 项目类别：
    面上项目

相似国自然基金

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  • 批准号：
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相似海外基金

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知道了

AI项目解读示例

课题项目：调控A型流感病毒诱导IFN-β表达的机制研究

AI项目摘要：

本研究聚焦于TRIM2蛋白在A型流感病毒诱导的IFN-β表达中的调控机制。A型流感病毒是全球性健康问题，其感染可导致严重的呼吸道疾病。IFN-β作为关键的抗病毒因子，其表达水平对抗病毒防御至关重要。然而，TRIM2如何调控IFN-β的表达尚未明确。本研究假设TRIM2通过与病毒RNA或宿主因子相互作用，影响IFN-β的产生。我们将采用分子生物学、细胞生物学和免疫学方法，探索TRIM2与A型流感病毒诱导IFN-β表达的关系。预期结果将揭示TRIM2在抗病毒免疫反应中的作用，为开发新的抗病毒策略提供理论基础。该研究对理解宿主抗病毒机制具有重要科学意义，并可能对临床治疗流感病毒感染提供新的视角。

AI项目思路：

科学问题：TRIM2如何调控A型流感病毒诱导的IFN-β表达？
前期研究：已有研究表明TRIM2参与抗病毒反应，但其具体机制尚不明确。
研究创新点：本研究将深入探讨TRIM2在IFN-β表达中的直接作用机制。
技术路线：包括病毒学、分子生物学、细胞培养和免疫检测技术。
关键技术：TRIM2与病毒RNA的相互作用分析，IFN-β启动子活性检测。
实验模型：使用A型流感病毒感染的细胞模型进行研究。

AI技术路线图

        graph TD
          A[研究起始] --> B[文献回顾与假设提出]
          B --> C[实验设计与方法学准备]
          C --> D[A型流感病毒感染模型建立]
          D --> E[TRIM2与病毒RNA相互作用分析]
          E --> F[TRIM2对IFN-β启动子活性的影响]
          F --> G[IFN-β表达水平测定]
          G --> H[TRIM2功能丧失与获得研究]
          H --> I[数据收集与分析]
          I --> J[结果解释与科学验证]
          J --> K[研究结论与未来方向]
          K --> L[研究结束]
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