Customising work through manager-employee exchange
通过经理与员工的交流定制工作
基本信息
- 批准号：DP120101560
- 负责人：
- 金额：$ 14.36万
- 依托单位：
- 依托单位国家：澳大利亚
- 项目类别：Discovery Projects
- 财政年份：2012
- 资助国家：澳大利亚
- 起止时间：2012-01-01 至 2015-12-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
This project will explore how managers and employees customise the terms and conditions of standardised employment arrangements. The results will inform legislation such as right to request provisions and organisational strategies such as manager training which support effective, mutually beneficial manager-employee exchanges.
该项目将探讨管理者和员工如何定制标准化雇佣安排的条款和条件。研究结果将为立法提供信息，例如要求条款的权利和组织战略，例如支持有效、互利的经理与员工交流的经理培训。
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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