RECRUITMENT AND HIRING
招聘和雇用
基本信息
- 批准号：9360330
- 负责人：
- 金额：$ 19.24万
- 依托单位：
- 依托单位国家：美国
- 项目类别：
- 财政年份：2015
- 资助国家：美国
- 起止时间：2015-08-01 至 2017-09-18
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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{{ truncateString('Emma Fernandez-Repollet', 18)}}的其他基金
Collaborative Approaches to Advance Minority Health and Health Disparities Research for Biology to Bedside and Social Determinants
推进少数族裔健康和健康差异研究的合作方法，从生物学到临床和社会决定因素
- 批准号：
9914719 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
CENTER FOR INFORMATION TECHNOLOGY AND TELECOMMUNICATIONS
信息技术和电信中心
- 批准号：
9360325 - 财政年份：2015
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
相似国自然基金
以小拨大：减少企业人员招聘歧视的助推机制研究
- 批准号：
- 批准年份：2021
- 资助金额：30 万元
- 项目类别：青年科学基金项目
基于图神经网络的智能招聘算法研究
- 批准号：
- 批准年份：2021
- 资助金额：59 万元
- 项目类别：面上项目
从招聘网站微观数据看户籍、学历与工资对工作搜寻匹配的影响
- 批准号：71203188
- 批准年份：2012
- 资助金额：19.0 万元
- 项目类别：青年科学基金项目
相似海外基金
Optimising recruitment andonboarding using an AI hiring platform’
使用人工智能招聘平台优化招聘和入职培训 –
- 批准号：
10004509 - 财政年份：2021
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
Small Business Research Initiative
An innovative first-to-market gamified recruitment platform for under 25s, aiming to remove hiring bias and to decrease youth unemployment, while generating a year-5 post-project revenue over £5M.
一个面向 25 岁以下年轻人的创新型游戏化招聘平台，旨在消除招聘偏见并降低青年失业率，同时在项目后第 5 年创造超过 500 万英镑的收入。
- 批准号：
87834 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
Collaborative R&D
Gender Biases in Recruitment, Hiring, and Promotion
招聘、聘用和晋升中的性别偏见
- 批准号：
20K12472 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
日比間の在留資格「興行」の成立と運用の解明―入国管理のジェンダー分析に向けて
明确日本与菲律宾之间“艺人”在留资格的设立和运作：出入境管理的性别分析
- 批准号：
19K20580 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
入国管理をめぐる外国籍移住女性への統治実践の研究―日比の在留資格「興行」言説から
外籍女性移民管制治理实践研究——从菲律宾和日本“艺人”居留身份的论述
- 批准号：
19J40210 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 19.24万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows