MU-JHU Research Collaboration Office of Research Development Training Program

MU-JHU 研究开发培训项目研究合作办公室

基本信息

  • 批准号:
    8468331
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 5万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    美国
  • 项目类别:
  • 财政年份:
    2007
  • 资助国家:
    美国
  • 起止时间:
    2007-04-01 至 2013-09-30
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

Whereas the Makerere University Medical School has grown as a hub of Research in Africa by utilising funding support obtained through International patners (including The National Institutesof Health - NIH), a critical gap in such a resource - limited setting remains the lack of well trained Grant managers and Clinical researchers who can ably tap into the available funding opportunities in order to sustain these research activities in the long term. The overall vision of this proposal is to create a critical mass of well- trained professionals within the Medical School who would be able to swiftly respond to the growing research needs by exploiting the potential synergies within the Medical School for grant applications and management. Building on a collaborative, highly successful and decentralized system within the medical School, we propose to turn the ORD office at The Makerere University - Johns Hopkins University Research Collaboration (MU-JHU), one of the main affiliate institutions of the Medical School, into an ORD Secretariat and model. MU-JHU will take the lead on this application with the full support of the Medical School and the other affiliates. This secretariat will be developed into a core team of highly knowledgeable grant managers, trainers and support staff who will manage MU-JHU grants as well as train the other ORDs and replicate the model in the affiliate institutions from within the Medical School namely; the Infectious Diseases Institute, Makerere University - Case Western Reserve University Research Collaboration, the Joint Clinical Research Centre and the Medical School ORD. The major activities in the proposal are based on staff training and capacity building. Using the short and long term approaches of training, this proposal aims to; a) Strengthen capabilities within the Medical School through increased grants management skills thereby creating self sufficiency in application and administration of NIH grants, b) Create a Grant Resource Center hub providing grants materials, training tools, and other grant support services for several other grant offices of Institutions affiliated to the Medical School, c) Design an appropriate IT infrastructure at the core ORD office that can be used as a focal point for accessing and dissemination of NIH grants information to other ORDs. d) Design an appropiate finance and accounting IT system accross the ORDs that can facilitate managent of NIH awards, generation of receipts or financial statements in a consistent manner, and handling the requisite financial and compliance reports.
而马凯雷雷大学医学院通过利用 通过国际合作伙伴(包括美国国立卫生研究院 - NIH)获得的资金支持 在这种资源有限的环境中,关键的差距仍然是缺乏训练有素的拨款管理人员和临床人员。 研究人员能够巧妙地利用可用的资助机会来维持这些研究 长期活动。该提案的总体愿景是建立一批训练有素的关键人员 医学院内的专业人员能够迅速响应不断增长的研究需求 通过利用医学院内部潜在的协同作用进行拨款申请和管理。 建立在医学院内一个协作、非常成功和分散的系统的基础上,我们 提议将 ORD 办公室设在麦克雷雷大学 - 约翰·霍普金斯大学研究 医学院主要附属机构之一 (MU-JHU) 合作成立 ORD 秘书处 和模型。 MU-JHU 将在医学院和医学院的全力支持下牵头此项申请。 其他附属公司。该秘书处将发展成为一个由知识渊博的赠款管理人员组成的核心团队, 培训师和支持人员将管理 MU-JHU 拨款并培训其他 ORD 并复制 医学院附属机构的模型,即;传染病研究所, 麦克雷雷大学-凯斯西储大学研究合作,联合临床研究 中心和医学院 ORD。 提案中的主要活动以人员培训和能力建设为基础。使用短和 长期培训方法,该提案旨在; a) 加强医学院内部的能力 通过提高赠款管理技能,从而实现申请和资助方面的自给自足 管理 NIH 拨款,b) 创建拨款资源中心中心,提供拨款材料、培训 为医学部附属机构的其他几个赠款办公室提供工具和其他赠款支持服务 学校,c) 在 ORD 核心办公室设计适当的 IT 基础设施,可用作 NIH 向其他 ORD 获取和传播资助信息。 d) 设计适当的财务和 跨 ORD 的会计 IT 系统,可以促进 NIH 奖项的管理、收据的生成 以一致的方式编制财务报表,并处理必要的财务和合规报告。

项目成果

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专著数量(0)
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