The best bureaucrat knows how to act. An ethnographic research on 'Chinese formalism' in bureaucratic institutions

最好的官僚知道如何行事。

基本信息

  • 批准号:
    2754939
  • 负责人:
  • 金额:
    --
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    英国
  • 项目类别:
    Studentship
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    英国
  • 起止时间:
    2022 至 无数据
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

Much existing social research has attempted to analyse non-western societies through formal institutions like codified law and government. However, the bulk of ethnography has focused on street-level, service- oriented institutions, thus neglecting cross-hierarchy studies and time-series studies. My proposed research would conduct participant observation across different levels of institutions as well as different stages in the bureaucratic process. I intend to examine the phenomenon of 'Chinese formalism' (xing shi zhu yi), a term that refers to bureaucratic behaviours that pursue forms rather than effects. My proposed research can contribute to the existing literature in anthropology by exploring the hierarchy, and temporality in bureaucracy. First, studying how formalism is created and spread across different levels and departments of bureaucracy can help improve our understanding of the internal management and discipline mechanisms of formal institutions. In particular, such an examination can reveal the various ways in which mid-level and street-level officials negotiate the forms and contents of bureaucratic work. Second, by looking at the changes in bureaucratic spaces over time , this project hopes to reveal speculative and hypocritical behaviour among mid and high-level bureaucrats. In specific, I intend to examine how bureaucrats adjust the decorations and spatial arrangements of their offices to stay in line with the taste of party leaders. Such an examination can help us understand the role of formality in bureaucratic politics.Third, by examining how formal events and documents are staged and contested, this project hopes to demonstrate that the appearance of incompetence among mid-level bureaucrats is often carefully planned and performed. In contrast to the depiction of bureaucracy as a site of simplification and delays, this project can reveal the complex and speedy coordination process among mid-level bureaucrats in displaying collective strategic ignorance.
许多现有的社会研究试图通过成文法律和政府等正式制度来分析非西方社会。然而,大部分民族志都关注街道层面的服务型机构,从而忽视了跨层级研究和时间序列研究。我提议的研究将对不同级别的机构以及官僚程序的不同阶段进行参与观察。我打算考察“中国形式主义”现象,这个术语指的是追求形式而不是效果的官僚行为。我提出的研究可以通过探索官僚机构的等级制度和时间性来为人类学的现有文献做出贡献。首先,研究形式主义是如何产生并在官僚机构的不同层级和部门中传播的,有助于提高我们对正式机构内部管理和纪律机制的认识。特别是,这样的考察可以揭示中层和基层官员协商官僚工作的形式和内容的各种方式。其次,通过观察官僚空间随时间的变化,本项目希望揭示中高层官僚的投机和虚伪行为。具体来说,我想研究一下官僚们如何调整办公室的装饰和空间布局,以符合党的领导人的品味。这样的考察可以帮助我们理解形式在官僚政治中的作用。第三,通过考察正式事件和文件是如何上演和争论的,本项目希望证明中层官僚中无能的表象往往是经过精心策划和表演的。 。与将官僚机构描述为简化和拖延的场所相反,这个项目可以揭示中层官僚之间复杂而快速的协调过程,从而表现出集体的战略无知。

项目成果

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