イギリス・メディアにおけるダイバーシティ:ムスリムの視点からの批判的検討

英国媒体的多样性:从穆斯林角度进行批判性审视

基本信息

  • 批准号:
    22K01883
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.75万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2022-04-01 至 2025-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

22年度においては、「多文化社会イギリスにおけるメディアの役割とダイバーシティの模索」を主要な研究課題として主に以下の四点について文献、資料収集・調査を行った。(1)1990年代からイギリスの公共放送が実践してきた「マルチカルチュラル放送」の実態と導入の経緯について(2)2010年代以降のイギリス・メディアにおける「ダイバーシティ」実践に向けた取り組みへの移行とその現状について(3)イギリスにおけるメディアとダイバーシティに関連する研究を行う研究機関、組織の発行する報告書等からのデータや事例の抽出(4)メディアによる報道からイギリス、ヨーロッパ社会において顕在化するイスラーモフォビアの動向を把握すること。以上の四点に関する文献調査からは、イギリス・メディアがエスニック・マイノリティをどのようにメインストリーム・メディアに包摂するのかという点で、1990年代の「マルチカルチュラル放送」による「隔離型」から2010年代以降においては「放送全体としての多様性確保」へと大きく転換していることが明らかになった。また入手したデータからは、「オン・スクリーン」(放送される番組内の多様性)、「オフ・スクリーン」(制作サイドの人員の多様性)ともに、エスニック・マイノリティ、ジェンダー等の指標において数値の上では、「多様性」が向上する傾向がみられる。しかしながら、こうした実践は、「表面的な改革」との見方もあり、今後、批判的な観点から英メディアにおけるダイバーシティ実践を検討する必要がある。
2012年的主要研究主题是“探索媒体和多样性在英国多元文化社会中的作用”,我们主要收集和调查了以下四点文献和资料。 (1) 关于自 20 世纪 90 年代以来英国公共广播机构所实践的“多元文化广播”的现状及其引入的历史 (2) 自 2010 年代以来英国媒体向实践“多元化”的转变。其关于现状(3)从在英国进行媒体和多样性相关研究的研究机构和组织发布的报告中提取数据和案例(4)从媒体报道中了解英国和欧洲社会中出现的伊斯兰恐惧症趋势。对以上四点的文献回顾表明,英国媒体在如何将少数族裔纳入主流媒体方面,经历了从20世纪90年代的“孤立型”到“多元文化广播”到2010年代以来的转变。很明显,已经朝着“确保整个广播的多样性”发生了重大转变。此外,获得的数据显示,无论是“银幕内”(广播节目内的多样性)还是“银幕外”(制作人员的多样性),少数民族和性别等指标的数值都在下降。在高层,“多样性”有改善的趋势。但也有人认为这些做法是“肤浅的改革”,未来有必要从批判的角度审视英国媒体的多元化做法。

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
『イスラーム文化事典』「イスラモフォビア」「ジェンダー(トルコ)」「インターネット、テレビ、ラジオの報道(トルコ)」分担執筆
合着《伊斯兰文化百科全书》中的《伊斯兰恐惧症》、《性别(土耳其)》和《互联网、电视和广播报道(土耳其)》
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    八木久美子;阿部尚史;久志本裕子;澤井充生;澤江史子;山根聡;鎌田由美子;刈谷康太;後藤絵美;島田志津夫;深見奈緒子 編;阿部るり 他著
  • 通讯作者:
    阿部るり 他著
メディアにおけるジェンダー・オリエンタリズム
媒体中的性别东方主义
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    阿部るり
  • 通讯作者:
    阿部るり
メディアにおけるジェンダー平等に向けて
迈向媒体中的性别平等
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    阿部るり
  • 通讯作者:
    阿部るり
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

阿部 るり其他文献

阿部 るり的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

{{ truncateString('阿部 るり', 18)}}的其他基金

国境を越えてクルド移民コミュニティを結ぶメディアと「遠隔地ナショナリズム」の形成
跨境连接库尔德移民社区的媒体和“远程民族主义”的形成
  • 批准号:
    18730335
  • 财政年份:
    2006
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

相似海外基金

ジェンダー・ダイバーシティ教育に関する教育学的アクション・リサーチ
性别多样性教育的教学行动研究
  • 批准号:
    24K05665
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
集団的労使コミュニケーションにおける多様な職場集団の機能の研究
职场多元化群体在劳资集体沟通中的作用研究
  • 批准号:
    23K01543
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Significance and Issues related to board member diversity
与董事会成员多元化相关的意义和问题
  • 批准号:
    23K01163
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
人材の多様性を活かすマネジメント・コントロール・システムに関する研究
发挥人力资源多样性的管理控制系统研究
  • 批准号:
    23K01673
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響:仕事と生活の境界管理
“角色间干扰”的现实以及远程办公和冠状病毒大流行的影响:工作和生活之间的边界管理
  • 批准号:
    22K01661
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 1.75万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了