Study on Human Capital Investment in Japan

日本人力资本投资研究

基本信息

  • 批准号:
    16K03711
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.83万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2016
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2016-04-01 至 2019-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

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专利数量(0)
Minimum Wage Effects on Firm-provided and Worker-initiated Training
最低工资对企业提供和工人发起的培训的影响
  • DOI:
    10.1016/j.labeco.2017.05.011
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.4
  • 作者:
    Hiromi Hara
  • 通讯作者:
    Hiromi Hara
The Impact of Worker-Financed Training: Evidence from Early- and Mid-career Workers in Japan
工人资助培训的影响:来自日本早期和中期职业工人的证据
  • DOI:
    10.1016/j.jjie.2018.11.001
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.9
  • 作者:
    Hara; Hiromi
  • 通讯作者:
    Hiromi
Minimum Wage Effect on Firm-provided and Worker-initiated Training
最低工资对企业提供和工人发起的培训的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Hiromi Hara
  • 通讯作者:
    Hiromi Hara
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The Gender Wage Gap in Japan: the Glass Ceiling Phenomenon
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  • DOI:
  • 发表时间:
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    0
  • 作者:
    Hara Hiromi
  • 通讯作者:
    Hara Hiromi
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  • DOI:
  • 发表时间:
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  • 期刊:
  • 影响因子:
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  • 作者:
    Hara Hiromi
  • 通讯作者:
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  • DOI:
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  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.9
  • 作者:
    Hara Hiromi
  • 通讯作者:
    Hara Hiromi
The effect of public-sponsored job training in Japan
日本公费职业培训的效果
  • DOI:
    10.1016/j.jjie.2021.101187
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.9
  • 作者:
    Hara Hiromi
  • 通讯作者:
    Hara Hiromi
The effect of public-sponsored job training in Japan
日本公费职业培训的效果
  • DOI:
    10.1016/j.jjie.2021.101187
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.9
  • 作者:
    Hara Hiromi
  • 通讯作者:
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    $ 2.83万
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  • 资助金额:
    $ 2.83万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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