Professional Confidence and Career Development for Women in Science, Technology, Engineering and Mathematics

科学、技术、工程和数学领域女性的职业信心和职业发展

基本信息

  • 批准号:
    25285126
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 10.98万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 财政年份:
    2013
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2013-04-01 至 2018-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
"Impacts of Overtime Reduction on Work Engagement and Mental Health for Japanese Research and Development Engineers"
“减少加班对日本研发工程师的工作投入和心理健康的影响”
  • DOI:
  • 发表时间:
    2015
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Tetsushi Fujimoto;Hideki S. Tanaka;and Shiming Xia
  • 通讯作者:
    and Shiming Xia
"Explaining the Gender Difference in Creative Process Engagement for Japanese Research and Development Engineers"
“解释日本研发工程师创意过程参与中的性别差异”
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Tetsushi Fujimoto;Sayaka Shinohara;Shiming Xia
  • 通讯作者:
    Shiming Xia
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  • 通讯作者:
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Fujimoto Tetsushi其他文献

Select a Training Plan to Succession on Highly-skills Using Portfolio Optimization
使用投资组合优化选择高技能继任者培训计划
  • DOI:
    10.4307/jsee.68.1_58
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kanai Atsuko;Laurence Gregory A.;Sakata Kiriko;Fujimoto Tetsushi;Yamaguchi Hiroyuki;Takai Jiro;Suzuki Atsuko;Tak Jinkook;白川真裕・島田貴仁・樋口匡貴;山下 龍生,,菊池 拓男
  • 通讯作者:
    山下 龍生,,菊池 拓男
整理解雇をめぐる研究は何を明らかにしたか
关于裁员的研究揭示了什么?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kanai Atsuko;Laurence Gregory A.;Sakata Kiriko;Fujimoto Tetsushi;Yamaguchi Hiroyuki;Takai Jiro;Suzuki Atsuko;Tak Jinkook;岡崎哲二・大石直樹編;古賀広志;平澤純子
  • 通讯作者:
    平澤純子
ZTCAデザインモデルの実践的転回
ZTCA设计模型的实用转向
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kanai Atsuko;Laurence Gregory A.;Sakata Kiriko;Fujimoto Tetsushi;Yamaguchi Hiroyuki;Takai Jiro;Suzuki Atsuko;Tak Jinkook;岡崎哲二・大石直樹編;古賀広志
  • 通讯作者:
    古賀広志

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  • 发表时间:
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  • 期刊:
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  • 作者:
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  • 通讯作者:
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Longitudinal Study on Childbearing and Childcare and Diverse Career Development among Women Researchers in Science
女性科学研究人员生育、保育和多元化职业发展的追踪研究
  • 批准号:
    18H00900
  • 财政年份:
    2018
  • 资助金额:
    $ 10.98万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Impostor Syndrome for Women Scientists in Fixed-Term Employment
定期就业女科学家的冒名顶替综合症
  • 批准号:
    26590068
  • 财政年份:
    2014
  • 资助金额:
    $ 10.98万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research

相似海外基金

女性指揮者の「ガラスの天井」の国際的実証研究
女指挥家“玻璃天花板”的国际实证研究
  • 批准号:
    21K00208
  • 财政年份:
    2021
  • 资助金额:
    $ 10.98万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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  • 批准号:
    20H00710
  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 10.98万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Scientists
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女性研究人员在工作和个人生活中的角色之间的冲突与协同研究
  • 批准号:
    19K01934
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 10.98万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
A Study of Career Development Support System for Women Faculty under the Structural Change in the Professoriate in the U.S.
美国教授结构变革下女教师职业发展支持体系研究
  • 批准号:
    18K02715
  • 财政年份:
    2018
  • 资助金额:
    $ 10.98万
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Longitudinal Study on Childbearing and Childcare and Diverse Career Development among Women Researchers in Science
女性科学研究人员生育、保育和多元化职业发展的追踪研究
  • 批准号:
    18H00900
  • 财政年份:
    2018
  • 资助金额:
    $ 10.98万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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