Research about Management Control Systems for Organizational Resilience

组织弹性管理控制系统研究

基本信息

批准号：
22K01828
负责人：
吉川晃史
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Kwansei Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

本研究では予測不可能な状況や，現在時点での技術や情報では対応困難な状況に陥った際の対応力である組織レジリエンスは，震災やパンデミックと行った特殊な状況において重要な能力である。それが管理会計はじめ組織のマネジメント・コントロール・システム（MCS）にどのように関連し，機能するのかを検討するものである。関連論点として，事業承継といったイベントによりMCSがどう変わり組織レジリエンスに影響を与えるのか，会計専門家やコンサルタントが中小企業のMCSの変化にどう影響を与え組織レジリエンスを高める方向に導くのかがある。初年度では，組織レジリエンスの基礎概念の整理を行った。レジリエンスの歴史を紐解き，レジリエンスの基礎概念を明らかにしたうえで，組織レジリエンスの議論がどのように展開されてきたのかについて経営学研究のレビューを通じて理解した。また，中小企業家同友会会員企業，阿蘇地域の観光資源を活用する企業群に関する取り組みについて，コロナ禍の影響もありオンラインを活用したインタビュー調査によりMCSとBCP（事業継続計画）についての理解を深めた。成果論文として，ヤスダモデルの事例研究を通じて，事業承継を通じて後継者がMCSをどう変化させていったのかを検討した論文と，会計専門職が中小企業のMCSを形成，変化させていき，経営者の考えを望ましい方向へ誘導していく実践知，臨床知について論じたものを発表した。これらは，組織レジリエンスを向上させる要素を検討するものである。

在本研究中，组织弹性，即应对不可预测的情况或现有技术和信息难以处理的情况的能力，是在地震和流行病等特殊情况下的重要能力。本研究探讨了它如何与组织的管理控制系统（MCS）（包括管理会计）相关并发挥作用。相关问题包括企业继承等事件如何改变 MCS 并影响组织复原力，以及会计专家和顾问如何影响中小企业 MCS 的变化并指导他们朝着提高组织复原力的方向发展。第一年，我们整理了组织弹性的基本概念。在揭示了韧性的历史并澄清了韧性的基本概念之后，我们通过回顾管理研究了解了组织韧性的讨论是如何发展的。此外，由于新型冠状病毒大流行的影响，我们针对中小型企业家协会会员企业和利用旅游业的企业集团的举措，进行了在线访谈调查，以加深对MCS和BCP（业务连续性计划）的了解阿苏地区的资源。由此产生的论文包括一篇论文，通过安田模式的案例研究，探讨了继任者如何通过企业继承来改变 MCS；他对实践知识和临床知识进行了讨论，以引导人们的想法朝着期望的方向发展。这些考虑了提高组织弹性的因素。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

臨床会計学の展開

临床会计的发展

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
會計
影响因子：
0
作者：
新改敬英;吉川晃史;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;池島真策・平井裕久;荒木匠平・小村亜唯子・平井裕久;平井裕久・小村亜唯子・川邊貴彬;小村亜唯子・神澤凌太・小林誠弥・佐々木信仁・鈴木裕翔・平井裕久;長井琢人・小村亜唯子・平井裕久;奥優里菜・小村亜唯子・平井裕久;遠谷貴裕・大鹿智基・平井裕久;吉川晃史
通讯作者：
吉川晃史

事業承継計画策定を通じた経営者と後継者の思考のズレの調整

通过企业继任规划调整管理层与继任者之间的思维差距

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
商学論究
影响因子：
0
作者：
新改敬英;吉川晃史;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;庵谷治男;池島真策・平井裕久;荒木匠平・小村亜唯子・平井裕久;平井裕久・小村亜唯子・川邊貴彬;小村亜唯子・神澤凌太・小林誠弥・佐々木信仁・鈴木裕翔・平井裕久;長井琢人・小村亜唯子・平井裕久;奥優里菜・小村亜唯子・平井裕久;遠谷貴裕・大鹿智基・平井裕久;吉川晃史;吉川晃史
通讯作者：
吉川晃史