戦間期日本における徴兵制のキャリア形成への影響

两次世界大战期间日本征兵对职业发展的影响

• 批准号: 22K01608
• 负责人: 長廣 利崇
• 金额: $ 0.83万
• 依托单位: Wakayama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01608/
• 关键词: 企業家; 徴兵制; 格差; キャリア形成

本研究は，戦前期日本の徴兵経験を持つ者のキャリア分析を行うことである。具体的には、徴兵経験がキャリアにとって，有利に働いたか不利に働いたかを検討するのみならず、個々人の家庭環境・経済環境・修得技能・パーソナリティなどを吟味した上で、偶然的要素も含めた幅広い見地から徴兵制の及ぼす個人のキャリアへの影響のコンテクスト（文脈）を読み解くことである。当該年度は第1年目のため，今後の研究を進めていくための基礎作業をおこなった。第１に分析データを構築した。具体的には，企業家の伝記・自伝などから生年・出生地・学歴・職業履歴などとともに徴兵経験の有無，徴兵経験の記述をデータ化した。第２にデータ構築に必要な文献を収集した。具体的には，資料館，国立国会図書館などにおける文献閲覧に加えて，古書店等から文献を購入した。第３に徴兵制度，日本の経済史・経営史に関する文献を収取した。構築したデータを通して，帝国大学などの高等教育を受けた者，義務教育もしくは高等小学校を修了した者との間における，徴兵制に対する態度，徴兵制の職業への影響を分析することができる。こうしたデータ分析とあわせて，いつかの特徴のある人物を取り上げて，データ分析のみでは欠落する個別動向を把握できるように準備した。とりわけ，個別の特質を明らかにすることは，国際的に重要視されている徴兵経験者のライフコース研究とのつながりを築くことが可能となる。

这项研究是为了分析在战争早期在日本有经验的人的职业分析。具体来说，不仅考虑了征兵经验在职业生涯中是否有优势或劣势，而且是个人的家庭环境，经济环境，收购技巧，个性等，包括偶然的要素。了解个人对征兵系统个人职业的影响的上下文（上下文）。由于这一年是第一年，因此我们执行了基本任务来促进未来的研究。首先，我们构建了分析数据。具体而言，从企业家的传记和自传中，对征兵和征兵经验的描述以及出生年，出生地，教育背景和职业历史的描述被转换为数据。其次，我们收集了构建数据所需的文档。具体来说，除了在博物馆，国家饮食图书馆等观看文学外，文献还购自二手书店。第三，收集了征兵系统，《日本经济史和管理历史的文献》。通过构建的数据，可以分析征兵和征兵对接受高等教育的人，例如帝国大学或已完成强制性教育或高中小学的人之间的征兵系统的影响。除了这些数据分析外，我们还占用了一个具有某些独特特征的人，并准备能够掌握仅数据分析所缺少的个人趋势。特别是，澄清个人特征可以与被认为在国际上很重要的人生活课程之间建立联系。