Towards Economic Analyses of Leadership
走向领导力的经济分析
基本信息
- 批准号：21730192
- 负责人：
- 金额：$ 2.25万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2009
- 资助国家：日本
- 起止时间：2009 至 2011
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
In this research project, I have worked on the role of leadership in organizations by employing approaches grounded in contract theory and economics of information. My analysis emphasizes the collective aspect of leadership, with particular attention paid to interpersonal interactions among agents, and provides a framework to inquire into the diverse nature of leadership.
在这个研究项目中，我采用基于契约理论和信息经济学的方法来研究组织中的领导作用。我的分析强调领导力的集体方面，特别关注代理人之间的人际互动，并提供了一个框架来探究领导力的多样性本质。
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
Promotion without Commitment : Signaling, Time Inconsistency and Decentralization of the Firm
没有承诺的晋升：信号、时间不一致和公司的去中心化
- DOI：
- 发表时间：2012
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Junichiro Ishida
- 通讯作者：Junichiro Ishida
Incentives in Academics : Collaboration under Weak Complementarities
学术激励:弱互补下的合作
- DOI：
- 发表时间：2009
- 期刊：
- 影响因子：2.4
- 作者：Junichiro Ishida
- 通讯作者：Junichiro Ishida
Market Competition, R&D and Firm Profits in Asymmetric Oligopoly
市场竞争，R
- DOI：
- 发表时间：2011
- 期刊：
- 影响因子：1.3
- 作者：Junichiro Ishida; Toshihiro Matsumura; Noriaki Matsushima
- 通讯作者：Noriaki Matsushima
Dynamically Sabotage-Proof Tournaments
动态防破坏锦标赛
- DOI：
- 发表时间：
- 期刊：
- 影响因子：3.8
- 作者：Junichiro Ishida
- 通讯作者：Junichiro Ishida
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