Employees' labor market and household behavior in Japanese companies: The vicious cycle of private firms, employment, and household behavior

日本企业员工的劳动力市场和家庭行为:私营企业、就业和家庭行为的恶性循环

基本信息

  • 批准号:
    16K04078
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.83万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2016
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2016-04-01 至 2019-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

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科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
婚姻状況と家事労働 ――東大社研パネルを用いた検討
婚姻状况和家务劳动:东京大学社会研究小组的研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Fuwa;Makiko;松宮朝;柳下実・不破麻紀子
  • 通讯作者:
    柳下実・不破麻紀子
パートナー関係の形成による家事頻度の個人内変化
由于伴侣关系的形成而导致家务频率的个体内部变化
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kuniko Ishiguro and Fuwa;Makiko;宮内洋・松宮朝・新藤慶・石岡丈昇・打越正行;不破麻紀子・柳下実
  • 通讯作者:
    不破麻紀子・柳下実
離死別者の親同居
与离婚者的父母住在一起
Housework and Gender Equality in Private Companies
私营企业的家务劳动和性别平等
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Fuwa;Makiko.
  • 通讯作者:
    Makiko.
Impact of Female Managers on the Use of Family-Friendly Measures among their Subordinates
女性管理者对其下属使用家庭友好措施的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Fuwa;Makiko
  • 通讯作者:
    Makiko
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Fuwa Makiko其他文献

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