A Comparative Study on Strategic Human Resource Development between Japan and Europe: Global Human Resource Development through Industry-University-Government Collaboration

日本与欧洲战略性人力资源开发比较研究：产学官合作的全球人力资源开发

• 批准号: 16K03856
• 负责人: FUTAGAMI Shiho
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: Yokohama National University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16K03856/
• 关键词: グローバル人材開発; 産学官連携; 戦略的人材開発; 日欧比較研究; 人的資源管理; グローバル人材; 日米欧比較研究; 日欧比較

项目成果

規範遵守行動を導く２つの評判: 居住地の流動性と個人の関係構築力に応じた評判の効果

指导遵守规范行为的两种声誉：根据居住地流动性和个人关系建立能力而产生的声誉影响

• 发表时间: 2017
• 期刊: 社会心理学研究
• 作者: 高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか
• 通讯作者: 村本由紀子ほか

Can Women Avoid the Rice Paper Ceiling? A SWOT Analysis of Entrepreneurship in Japan

女性能避开宣纸天花板吗？

• 发表时间: 2017
• 期刊: SAM Advanced Management Journal
• 作者: 高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms
• 通讯作者: Shiho Futagami and Marilyn H. Helms

評判予測と規範遵守行動の関係: 関係流動性に着目して

声誉预测与遵守规范行为之间的关系：关注关系流动性

• 发表时间: 2016
• 期刊: 社会心理学研究
• 作者: 高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか
• 通讯作者: 村本由紀子ほか

リーダーの暗黙理論がチーム差配に及ぼす影響: 失敗した成員に対する評価に着目して

领导者隐性理论对团队分配的影响：以失败成员的评价为中心。

• 发表时间: 2018
• 期刊: 社会心理学研究
• 作者: 高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか
• 通讯作者: 村本由紀子ほか

障がい者雇用に関する一研究：就労支援クラスター「かながわモデル」の視点からの分析

残疾人就业研究：就业支援集群“神奈川模式”视角的分析

• 发表时间: 2016
• 期刊: 横浜経営研究
• 作者: 高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;高瑞紅;高瑞紅;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;Ruihong GAO and Chee Yew WONG;高瑞紅;Cheng Yang and Gao Ruihong;Ruihong GAO and Yew Chee Wong;高瑞紅;Yukiko Muramoto et al.;高瑞紅;高瑞紅;村本由紀子ほか;板垣博・金煕珍・呉在恒・朴英元・劉仁傑・高瑞紅・李澤建・王中奇;村本由紀子ほか;二神枝保;村本由紀子ほか;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Marilyn H. Helms;Shiho Futagami and Yukiko Muramoto;Yukiko Muramoto et al.;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;村本由紀子ほか;二神枝保
• 通讯作者: 二神枝保