デザイナー組織のマネジメントについての研究

设计师组织管理研究

基本信息

批准号：
18730251
负责人：
松本雄一
金额：
$ 1.41万
依托单位：
Kwansei Gakuin University (2007)The University of Kitakyushu (2006)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2006
资助国家：
日本
起止时间：
2006 至 2007
项目状态：
已结题

项目摘要

平成19年度は昨年度の成果を具体的な形にしていく作業をおこなうことになった。当初のデザイン組織におけるイメージや知識の共有・相互作用という考え方は、企業レベル・組織レベルでの大きな世界観の共有、「デザイン・パラダイム」という形で概念化することにし、これにより議論がわかりやすく、またその共有プロセスも具体的なイメージをもって整理することができるようになった。フィールド調査では、当初のプランにあげられていた、九州の鉄道会社のインタビュー、および九州地方における陶磁器の窯元へのインタビューをすることができた。この2つのリサーチサイトが加わることで、当初のアパレル企業、パソコンメーカー、デザイン研究所のケースと比較分析を行い、理論に幅広い実証事例を加えることができた。鉄道会社は外部デザイナーとの協働、内部組織とのコンフリクトの調整といった、興味深いトピックについて事例を得ることができた。陶磁器の窯元についてはそれぞれ独自性を模索しながらも、有田・伊万里地域という大きな「デザイン・パラダイム」のもとで、窯元同士がその産地らしさを守っているという、興味深い事実が明らかになった。そしてその事例をふまえて理論化した成果を、日本経営学会関西部会11月例会において、昨年度に引き続いて学会発表を行った。当初のデザイン・パラダイムとそのマネジメントという視点は高い評価を受けたが、リサーチサイトの比較に関しては多くの議論があり、比較する視点を整理することで、より理論が精緻化するという議論につながった。そのアドバイスをふまえて、まもなく論文を雑誌(日本経営学会誌)に投稿する予定である。また来年度の9月にはふたたび学会発表(日本経営学会全国大会)をおこなうことが決まった。19年度は理論的にも事例調査的にもその深みを増すよい機会となり、有意義な研究を行うことができた。

2007财年，将开展落实上一年成果的工作。设计组织中与图像和知识共享和交互的最初想法以“设计范式”的形式概念化，这意味着在企业和组织层面共享更大的世界观，这使得讨论更容易用具体的图像来组织共享过程也已成为可能。在实地调研过程中，我们采访到了原计划中提到的九州一家铁路公司和九州地区的一家陶瓷窑炉。通过这两个研究点的加入，我们能够与服装企业、计算机制造商、设计院的原始案例进行比较分析，并为我们的理论添加大量的经验例子。铁路公司能够获得有关有趣主题的示例，例如与外部设计师合作以及解决与内部组织的冲突。有趣的事实已经揭示，虽然每个陶器陶艺家都在寻找自己的独特性，但每个陶器在有田伊万里地区更大的“设计范式”下都保持着其产地的独特性。继去年之后，在日本管理学会关西地区例会上，提出了基于这些案例的理论化结果。尽管设计范式及其管理的最初视角受到了高度评价，但关于研究地点的比较存在很多争论，这引发了通过组织比较视角来进一步阐述该理论的讨论。基于这个建议，我计划很快向杂志（日本管理学院学报）提交一篇论文。并决定于明年9月再次举办学术报告会（日本经营学会全国会议）。 2019学年是我在理论和案例研究方面加深知识的好机会，我能够进行有意义的研究。