International Comparison of Employment System and Income Distribution

就业制度和收入分配的国际比较

• 批准号: 21330057
• 负责人: MITANI Naoki
• 金额: $ 10.82万
• 依托单位: Kobe University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21330057/
• 关键词: 労働経済学; 所得分配; 健康; 幸福度; 資金格差; 職種; 教育の収益率; 賃金プレミアム; 若年雇用; 主観的厚生; 相対所得仮説; セーフティ・ネット; 非正規雇用; 所得格差; 相対的所得仮説; 賃金格差; 学歴; 雇用システム

In this research project, we investigated(1) wage differentials and wage structures,(2) youth employment by employment status,(3) income distribution, job satisfaction, health and happiness, in the perspective of international comparison. Main findings are(i) wage determination elements have shifted from "skills" such as education and experiences to "tasks" such as occupation and posts, due to structural changes in labor demand by IT technologies etc.(ii) in Japan, the transition from temporary employment to regular employment among young workers is slower, compared with UK and Germany,(iii) there is a negative relationship between happiness and income differential by region, and it is especially large among low-educated and/or non-regular workers, etc.

在本研究项目中，我们从国际比较的角度调查了（1）工资差异和工资结构，（2）按就业状况划分的青年就业情况，（3）收入分配、工作满意度、健康和幸福感。主要发现是：(i)由于IT技术等对劳动力需求的结构性变化，工资决定要素已从教育和经验等“技能”转向职业和岗位等“任务”。(ii)在日本，转型与英国和德国相比，青年工人从临时就业到正式就业的速度较慢，(iii)不同地区的幸福感和收入差异之间存在负相关关系，并且在低学历和/或非正规工人中这种关系尤其大， ETC。

项目成果

教育の社会的収益率について

论教育的社会回报率

• 发表时间: 2011
• 期刊: 国民経済雑誌
• 作者: Nishiyama;Y.;K.Hitomi;Y.Kawasaki;K.Jeong;安武真隆;池田新介;佐藤卓己;佐野晋平
• 通讯作者: 佐野晋平

雇用形態の多様化と転職

就业形式多样化和工作岗位变动

• 发表时间: 2009
• 期刊: 国民経済雑誌
• 作者: 鎌倉俊成;村上秀俊;Shigeru Matsumoto;井伊雅子;佐藤卓己;勇上和史
• 通讯作者: 勇上和史

主観的厚生に関する相対所得仮説の検証-幸福感・健康感・信頼感

验证关于主观福利的相对收入假说——幸福感、健康感、信任感

• 发表时间: 2012
• 期刊: 経済研究(一橋大学)
• 作者: David Wise ed. (Oshio;Takashi;Satoshi Shimizutani);小川富之;広田真一;小塩隆士・浦川邦夫
• 通讯作者: 小塩隆士・浦川邦夫

L' insertion comparee des jeunes non qualifies sur le marche du travail : Le role des institutions

青年人的插入比较不符合劳动力市场的条件：机构的作用

• 发表时间: 2012
• 作者: 稲葉陽二;他;Yugami Kazufum
• 通讯作者: Yugami Kazufum

所得と雇用の変動リスクと賃金プレミアムの実証分析

收入和就业波动风险与工资溢价的实证分析

• 发表时间: 2010
• 作者: 長屋真季子;前田章;佐野晋平
• 通讯作者: 佐野晋平