精神疾患・障害を抱える労働者の就労継続モデル構築に関する法的研究
构建精神疾病、残疾劳动者继续就业模式的法律研究
基本信息
- 批准号:17J07372
- 负责人:
- 金额:$ 1.09万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for JSPS Fellows
- 财政年份:2017
- 资助国家:日本
- 起止时间:2017-04-26 至 2019-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
平成29年度は、研究課題の執筆を中心に研究活動を行った。基本的には、九州大学が所蔵するイギリスおよびフランスの学術雑誌、データベース、また特別研究員奨励費で購入した文献等を利用した。同研究を進めるにあたり、作業関連ストレスに起因する精神障害から労働者を保護するためには、労働者自身を予防のアクターとして位置づけ、精神障害の発症・増悪を予防するために行使し得る何らかの権限が労働者に与えられるべきであるとの考えを強めるにいたり、平成29年12月頃までに博士論文にまとめる準備を進めた。また、研究課題の内容をさらに深めるため、平成30年3月6日から同月19日の期間、イギリスおよびフランスに渡航して現地で資料収集等を行った。フランスでは、ボルドー大学フランス国立研究センター一級研究員であるL. Lerouge氏および笠木映里氏と意見交換を行う機会があり、研究課題の遂行に有益な知見が得られた。とりわけ、フランスでは昨年マクロン政権が誕生し、本研究にも影響が及ぶ法改正が次々となされている。そのため、フランスの研究者が、同政権の改革についてどのような評価をしているのかを直接うかがう機会を得られたことは、本研究にとって有益であった。なかでも、2017年9月22日に成立したオルドナンスのうち、これまで同一企業内に複数存在していた従業員代表機関を社会・経済委員会に統合したことが、本研究を遂行するにあたって重要な変更であった。本研究は、研究対象として従業員代表機関の1つ(労働者の健康および安全の保持増進を主要な任務とする衛生安全労働条件委員会(CHSCT)を取り上げており、上記改正が同機関にどのような影響を及ぼすのか、最新の動向・議論を研究課題に反映させることが課題である。
2017年,我进行了研究活动,主要关注写研究主题。基本上,我们使用了九州大学拥有的英国和法国学术期刊和数据库,以及带有特殊研究人员激励措施的文献。在进行这项研究的过程中,他开始加强自己的观点,即为了保护工人免受与工作相关的压力引起的精神障碍,应将工人定位为预防性参与者,并赋予工人某些权威,可以行使一些权威,以防止或加剧精神障碍的发作或加剧,并在2017年12月左右的研究中,他正准备将其编译到我们的博士学位上,并在2017年12月左右的时间进行研究。法国从3月6日至同月19日19日,并在现场收集了材料。在法国,我有机会与波尔多大学法国国家研究中心的一流研究人员L. Lrouge和Kasagi Eri交流意见,并获得了在进行研究主题的有用知识。特别是,去年在法国建立了马克龙管理局,法律改革是一个接近影响这项研究的法律改革。因此,这项研究有机会直接询问法国研究人员如何评估政府的改革是有益的。在2017年9月22日颁布的替代方案中,以前在同一公司内部存在于社会和经济委员会中的员工代表机构的整合是进行这项研究的重要变化。这项研究的重点是员工代表组织之一(健康,安全与工作条件委员会(CHSCT),其主要任务是维持和促进工人的健康和安全,面临的挑战是反映有关该研究主题上述修订的最新趋势和讨论。
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
〔判例解説〕男女で異なる遺族補償年金の受給要件と憲法14条1項
【判例解说】领取遗属抚恤金的男女不同的条件及宪法第十四条第一项
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Mitsuda,M.;Katou;H.;Ohkita;M.,& Sawa;K.;謝花隆之・大北 碧・澤 幸祐;大北碧・澤幸祐;大北 碧・二瓶正登・西山慶太・澤 幸祐;大北碧・澤幸祐;大北碧;大北碧;野田進=渋田美羽=阿部理香;阿部理香
- 通讯作者:阿部理香
フランス「労働改革法」の成立―労働法の「再構築」始まる―
法国《劳动改革法》制定——劳动法“重组”开始——
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Mitsuda,M.;Katou;H.;Ohkita;M.,& Sawa;K.;謝花隆之・大北 碧・澤 幸祐;大北碧・澤幸祐;大北 碧・二瓶正登・西山慶太・澤 幸祐;大北碧・澤幸祐;大北碧;大北碧;野田進=渋田美羽=阿部理香
- 通讯作者:野田進=渋田美羽=阿部理香
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