国際化時代の責任会計-コントロール・システムの海外移転の可能性-

国际化时代的责任会计 - 控制体系向海外转移的可能性 -

基本信息

批准号：
06730072
负责人：
頼誠
金额：
$ 0.58万
依托单位：
Shiga University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
财政年份：
1994
资助国家：
日本
起止时间：
1994 至无数据
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-06730072/
关键词：
職能横断的情報交換

项目摘要

日本の企業組織の特徴の一つに,「ヒエラルキーに沿った情報構造に加えて,水平的コミュニケーションを引き起こすメカニズムが重要な役割を果たしている」という特徴があげられる。しかし,伝統的責任会計は職能別組織,今日の日本とは違った環境を前提として構築されていたため,種々の問題が生じている。本研究では,第一に,管理会計上のコントロール・システムの海外移転の問題を考察するために,日本型経営やリエンジニアリングの内容を検討した。リエンジニアリングは,日本的経営を開会に適用した事例を含んでいる。その本質の一つである職能間の壁を低くするための手段として管理経理技法が役立ちうることを指摘した。第二に,(1)職能横断的組織の意義を明らかにし,米国における水平的相互作用に関する研究を検討した。(2)日本企業においては,人事評価を初めとする米国企業と異なったインセンティブや諸条件が存在していることから,米国における研究とは異なった結果が生じる可能性があること,そして日本ではどのような研究を行うべきかを提示した。第三に,今後の研究課題は以下のとおりである。部門間の情報交換に関する米国の研究は,業績管理会計上どのような意味をもつのか。水平的情報交換を促進する要因としては会計システム以外の方法も存在することを指摘したが,これまでの業績管理会計の不備がその抑制要因として作用するならばどう改良すべきか。ABM,ABBを用いた業績管理会計の構築,業績管理会計と他のコントロール技法との相互作用,水平的調整と垂直的コントロールの関係を明らかにすることも今後の研究課題である。

日本企业组织的特点之一是“除了层级信息结构之外，横向沟通机制也发挥着重要作用。”然而，传统的责任会计是基于与当今日本不同的职能组织和环境构建的，因此出现了各种问题。在本研究中，首先，我们对日本式管理和再造的内容进行了研究，以考虑管理会计控制系统的海外转移问题。再造包括将日本式管理应用于空缺职位的例子。他指出，管理会计技术可以作为降低专业之间壁垒的一种手段，这是其本质之一。其次，（1）我们阐明了跨职能组织的重要性，并考察了美国关于横向互动的研究。（2）由于日本企业的激励和条件，包括人员评价等与美国企业不同，因此结果可能与美国的研究有所不同；他建议应该进行什么样的研究；第三，未来的研究课题如下。美国关于部门间信息交换的研究对绩效管理会计有何影响？有人指出，除了会计制度之外，还有其他方法可以促进横向信息交换，但如果迄今为止绩效管理会计的缺陷成为制约因素，那么应该如何改进呢？未来的研究课题包括利用ABM和ABB构建绩效管理会计、绩效管理会计与其他控制技术的相互作用、横向协调与纵向控制的关系等。