産業看護職によるWeb会議システムを用いた保健指導実施における課題とその対策

工业护士利用网络会议系统实施健康指导的问题及对策

• 批准号: 22K11107
• 负责人: 中谷 淳子
• 金额: $ 1.16万
• 依托单位: University of Occupational and Environmental Health, Japan
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K11107/
• 关键词: 産業保健活動; 遠隔保健指導; リモートワーク; 保健指導; 産業保健; 産業看護; 健康管理

【目的】産業看護職による遠隔保健指導の実施状況,実施の促進要因や阻害要因,メリットとデメリット,実施における課題と対策をアンケート調査で明らかにし,遠隔保健指導のよりスムーズな導入方法や効果的な実施方法を検討することを目的とする.調査票作成に先立ち,産業保健活動としてのweb会議システムを用いた遠隔保健指導の課題,遠隔保健指導導入の促進要因,阻害要因を整理するために文献レビューを行った.【方法】医学中央雑誌を用いて遠隔,保健指導の用語で検索し, 2017年1月～2022年12月までに発表された文献の中から会議録を除いた26件のアブストラクトを確認し,本研究の目的に沿った13文献を対象とした.【結果】遠隔保健指導を実施する上での課題は,1．環境上の課題：プライバシーが確保できる場所（実施者側,対象者側双方）,不十分な回線速度による音声や映像の途切れ,対象者の自己負担が生じた等,2．保健指導の効果に影響する課題：対象者の表情が読み取れない,活用できる五感が限られるためアセスメントが難しい,バイタルサイン測定ができない,信頼関係を築きにくい,十分に相談できた気がしない（対象者側）等,3．技術上の課題：資料の画面共有等操作技術の不十分さ等が生じていた.遠隔保健指導の実施を促進する要因は,1．対象者からのニーズがある,2．任意の場所から面談が可能である（指定場所への移動が不要）,3．面談の日程調整がスムーズである,4．対面よりも保健指導に対する心理的な抵抗が下がる等があった.一方阻害要因では,1．対象者がプライバシーを守れる面談場所の確保が必要である,2．インターネット環境が必要である,3．十分な保健指導ができないと感じる等があった.【結論】今後これらの結果を踏まえてアンケート調査を実施し,遠隔保健指導の課題やその対策,メリットを生かす保健指導方法を検討する.

[目的]明确行业护士远程健康指导的实施现状、促进和抑制其实施的因素、优势和劣势以及实施中的问题和对策，明确如何更加顺利、有效地引入远程健康指导的目的。本研究旨在考虑可能的实施方法。在创建调查问卷之前，进行了文献综述，以确定使用网络会议系统作为工业健康活动的远程健康指导的挑战，以及促进和抑制引入远程健康指导的因素。期刊，搜索远程和健康指导等术语，我们从 2017 年 1 月至 2022 年 12 月期间发表的文献中确定了 26 篇摘要（不包括会议记录），并针对符合本研究目的的 13 篇论文 [结果] 远程医疗实施指南的挑战是：1。环境问题：能够保证隐私的地点（对于实施者和目标人来说）、因线速不足导致音视频中断、目标人需要自费等2。影响健康指导效果的问题：无法读取目标人的面部表情、由于可用的感官数量有限而难以评估、无法测量生命体征、难以建立信任关系，感觉自己无法与目标人充分协商）等，3.技术问题：资料屏幕共享等操作技术存在不足。推动远程健康指导实施的因素有：1. 2.目标受众有需求。面试可以在任何地点进行（无需前往指定地点），3．面试日程调整顺利。4．对健康指导的心理抵制较面对面时要低。另一方面，存在以下因素： 1.抑制因素。有必要确保采访地点能够保护受试者的隐私。2．需要网络环境，3。一些参与者认为自己无法提供足够的健康指导。[结论]根据这些结果，我们将在今后进行问卷调查，并考虑远程健康指导的问题、对策以及利用其好处的健康指导方法。 。