旧ソ連東欧の経済体制転換における地方政府の役割

地方政府在前苏联和东欧经济体制转型中的作用

基本信息

批准号：
05730003
负责人：
中村靖
金额：
$ 0.58万
依托单位：
Yokohama National University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
财政年份：
1993
资助国家：
日本
起止时间：
1993 至 1994
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-05730003/
关键词：
体制転換旧ソ連東欧経済発展行政改革人的資源

项目摘要

本年度は、地方行政機構の構築とその経済政策能力の評価を旧東独から他のソ連東欧諸国へ拡張することを課題としたが、それらについての資料を体系的に収集することは困難であった。その理由としては、旧ソ連東欧諸国では中央・地方行政機構がなおも形成途上であるという要因が大きい。そこで、次の2つの展開方向を考えた。(1)とりあえず旧東独行政機構構築の問題を人的資源形成を中心に整理し、他のソ連東欧諸国については、旧東独との一般的比較にとどめる。この研究成果として、論文『体制転換における人的資源不足問題-旧東独での行政機構構築を例に-』を準備中である。その他の旧ソ連東欧諸国についての本格的研究は他日の現地調査の機会等を期すこととした。なお具体的には、偶然交流の機会を得たカザフ経営アカデミー(旧カザフ経済大学)のスタッフと共同で、行政機構改革、金融制度改革、中小企業育成問題を、a.政策当局者がマクロ政策の背後にいかなる理論的理解をもっているかということと、b.人的資源不足問題との2点を軸に調査することを企画中である。(2)行政機構については資料収集が困難であることがわかったため、現在関心を集めており、資料入手が容易な金融部門における制度構築問題、人的資源不足問題に研究の重心を移し、すでに相当の資料を蓄積した。この問題のとりまとめのため、本学部スタッフとの共同研究『南米,中国,旧ソ連東欧の経済改革における金融制度改革の比較研究』に科研費による助成を受けるべく94年度科研費一般Cに応募している。

今年的挑战是将地方行政组织的建设及其经济政策能力的评估从前东德扩大到其他苏联东欧国家，但系统地收集这方面的材料很困难。造成这种情况的一个重要原因是前苏联和东欧国家的中央和地方行政机构尚处于形成过程中。因此，我们考虑了以下两个发展方向。（1）我暂时以人力资源形成为中心总结前东德的行政架构建设问题，并将对其他苏联东欧国家的讨论仅限于与前东德的一般比较。作为这项研究的成果，我目前正在准备一篇题为“体制变迁中的人力资源短缺问题——以前东德行政机构建设为例”的论文。为了对其他前苏联东欧国家进行全面研究，我们决定等待机会到其他国家进行实地调查。具体来说，我们将与我有机会接触过的哈萨克斯坦管理学院（原哈萨克斯坦经济大学）的工作人员合作，讨论行政机构改革、金融体制改革、中小企业发展等问题。我们打算围绕两点进行调查：这背后存在什么样的理论认识，以及人力资源短缺的问题。（2）由于发现行政机构数据收集困难，研究重点转向金融领域的制度建设问题和人力资源短缺问题，这些问题数据容易获取。已经积累了材料。为了总结这个问题，我申请了1994年C类科研补助金，与我们学院的教职员工联合研究项目“南美洲经济改革中金融体系改革的比较研究” 、中国和前苏联的东欧”。