State of annual paid leave-Doctors' working conditions

带薪年休假状况-医生工作条件

• 批准号: 16K17251
• 负责人: IGUSA GO
• 金额: $ 2.41万
• 依托单位: Matsuyama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16K17251/
• 关键词: 医師労働; 医師の年休取得行動; 医師の偏在; 年次有給休暇; 年休取得; 交替制勤務; 労働時間; 年休取得促進策; 医師社会の特異性; サミティヴェート病院; 勤務医の就労実態と意識; 最適労働時間の算出; 医師の柔軟な働き方; バンコクの病院調査; 医師の勤務体制; 医師の雇用契約; 労働社会学; 経済統計学; 計量社会学

项目成果

企業が生き残るためには何が必要か：労働環境（年休取得など）も含めた経済分析

公司生存所必需的：经济分析，包括工作环境（年假等）

• 发表时间: 2018
• 作者: Okada;A.;竹田英司 井草剛
• 通讯作者: 竹田英司 井草剛

医師の個人属性と年休取得の因果関係に関する考察

医生个人属性与年休假因果关系的思考

• 发表时间: 2017
• 作者: Kikuchi;R.;Okada;A.;and Ishida;Y.;井草剛 水野勝之 竹田英司
• 通讯作者: 井草剛 水野勝之 竹田英司

Matsuyama University´s Statistical Studies (Using Annual Paid Vacation Research as the Basis for Student Development) Through the Use of a Student´s Graduation Thesis Results

松山大学利用学生毕业论文结果进行的统计研究（以年度带薪休假研究为学生发展的基础）

• DOI: 10.11114/jets.v6i8.3276
• 发表时间: 2018
• 期刊: Journal of Education and Training Studies
• 作者: Okada;A.;Ishida;Y.;and Yamamoto;M.;Go IGUSA
• 通讯作者: Go IGUSA

中小企業が生き残るためには何が必要か：年休取得なども含めた内部経営資源（内部要因）の統計分析

中小企业生存所需：内部管理资源（内部因素）统计分析，包括年假等。

• 发表时间: 2019
• 期刊: 松大論集
• 作者: Okada;A.;Ishida;Y.;and Yamamoto;M.;安藤丈将;安藤丈将;安藤丈将;岡田彩・石田祐・山本匡浩;竹田英司 井草剛
• 通讯作者: 竹田英司 井草剛

State of annual paid leave－Doctors’ working conditions

带薪年休假状况－医生工作条件

• 发表时间: 2018
• 期刊: 松大論集
• 作者: Carola Hommerich;Naoki Sudo;Toru Kikkawa;Hiroshi Kanbayashi;Ken Tanioka;Ryotaro Hazama;Haruyo Mitani;Makoto Hiramatsu;Kikuko Nagayoshi;Yuto Hashizume;Mitsuru Matsutani;Mari Higuchi;井草剛
• 通讯作者: 井草剛