企業内労働市場とマクロ経済の関係性に関する実証および理論研究

企业劳动力市场与宏观经济关系的实证与理论研究

• 批准号: 22K20127
• 负责人: 寺本 和弘
• 金额: $ 1.83万
• 依托单位: Hitotsubashi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-08-31 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K20127/
• 关键词: 労働経済学; 企業内労働市場; ミクロ実証分析; 労働市場; マクロ経済; ミクロデータ

本研究は(i)日本の名刺データを用いた企業内労働市場に関する実証研究と(ii) 企業内労働市場を含んだマクロ経済モデルの構築という二つのプロジェクトからなる。2022年度は、主にプロジェクト(i)を中心に取り組んだ。名刺データを分析に用いる利点は、個人が勤務している企業、部署、職位、および勤務地の情報が含まれるため、昇進（職位の上昇）と水平的配置転換（同じ職位での部署や勤務地の異動）を明確に分けることができる。名刺データの提供元であるSansan株式会社とのデータの利用契約に関しては、本基金の採択前に済ませており、すでにデータ分析を開始している。名刺の文字情報から職位を定める作業がもっとも時間を要すると予想されたが、その作業に関しては2022年度に完了することができた。また、ミクロ実証分析に関しても、前述したデータ整備とともに進捗しており、2022年度中に本プロジェクトに関して学会発表やセミナー報告をすることができた。プロジェクト(ii)に関しては、2022年度中に転職と企業が負担する従業員研修の関係性をモデル化したAcemoglu and Pischke (1998, 1999) などの近接研究のレビューを行い、2023年度に向けて準備を進めることができた。現在、モデリングデザインの方向性に関して、様々な案が存在しているが、ミクロ実証分析の主な結果が固まり次第、その方向性を固めていく。2023年度は、前半には、ミクロ実証分析を完了し、マクロ経済モデルの構築(プロジェクト(ii))に本格的に着手する予定である。また、ミクロ実証分析パートに関しては、2023年度中に論文化を行う予定である。

这项研究由两个项目组成：（i）一项关于日本商务卡数据的实证研究，以及（ii）一个包括公司内部劳动力市场的宏观经济模型。在2022年，我们主要关注项目（i）。使用名片数据进行分析的优点包括有关公司，部门，职位和个人工作的位置的信息，因此促销（邮政位置增加）和横向重新分配（部门和位置之间以同一位置转移）。在采用基金之前已经完成了与名片数据提供商Sansan Co.，Ltd。的数据使用协议，并且数据分析已经开始。可以预期，基于名片上的文本信息确定职位的任务将花费最多的时间，但是该任务在2022年完成。此外，关于微实验分析以及上述数据准备的进展，以及在2022年提到的数据准备中，我们能够在该项目上进行会议并在研讨会上进行有关该项目的会议。关于项目（ii），我们对诸如Acemoglu and Pischke（1998，1999）等接近性研究进行了综述，该研究模拟了工作变化与员工培训之间的关系与2022年第2022财政年度期间公司所承担的关系，并能够进行2023年的方向，但在启动的方向上，有各种方向。水泥。在2023财年，我们计划在2023财政年度上半年完成微实验分析，并开始全面开发宏观经济模型（Project（ii））。此外，关于微实验分析部分，我们计划在2023年内举行讨论文化。