家族形成過程と女性の就業中断に関する研究

家庭形成过程与女性就业中断研究

• 批准号: 09710149
• 负责人: 嶋崎 尚子
• 金额: $ 1.34万
• 依托单位: The Open University of Japan
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
• 财政年份: 1997
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1997 至 1998
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-09710149/
• 关键词: 中断再就職パターン; ライフコース分析; イベントヒストリー分析; マルコフ仮説; 半マルコフ仮説; 共時性; 役割移行; 女性の職業経歴; 出来事史データ; 中断再就職; 生存時間分析

家族の形成過程(結婚・出産)のありようは、妻・母親である女性個人の職業経歴の展開の規定要因として作用している。いわゆるM字型就業といわれる「中断再就職」パターンの職業経歴は、女性固有のものであり、また高度経済成長と呼応して一般化してきた。一方で近年わが国では「結婚退職」から「出産退職」へと職業経歴の中断スタイルに変化が生じていることも指摘されている。本研究は、ライフコースの視点から、家族の形成過程と女性の職業経歴の展開の過程を実証的に考察するものである。家族役割と職業役割の移行にみられる共時性に着目し、確率論的にそのメカニズムを説明することを目的とする。4種の調査研究データ(「昭和期を生きた人びと」データ、「成人前期の役割移行調査」データ、 「がらだ・こころ・つながりの発達研究」データ、「サラリーマンの仕事と家庭」データ)から1914-71年出生コーホート女性のイベントヒストリーデータを再構成し、イベントヒストリー分析を行った。具体的には、(1)移行の共時性は高度経済成長期以降、強化した(出生コーホート間比較)、(2)移行の共時性の方向性は、家族役割移行から職業役割移行へと作用する(家族役割の経過時間と職業中断の発生率の関連性-半マルコフ仮説)、(3)移行の共時性は、それ以前の個人の属性(状態)からの規定を受ける(マルコフ仮説)を検証した。研究成果は、研究成果報告書「家族形成過程と女性の就業中断に関する研究」において、(1)1914-71出生女性の職業キャリア・パターンのコーホート比較、(2)就業中断タイミングに関するイベントヒストリー分析の2部構成でまとめ、平成11年4月末刊行の予定である。

家庭形成过程（婚姻和生育）是作为妻子和母亲的女性个体职业生涯发展的决定性因素。所谓“间断就业再就业”的M型就业模式是女性特有的，随着经济高速增长而变得普遍。另一方面，有人指出，近年来在日本，职业中断的方式发生了变化，从“因结婚而退休”到“因生育而退休”。本研究从生命历程的角度实证考察了家庭的形成过程和女性职业生涯的发展。本研究的目的是关注家庭角色和职业角色转变中的同步性，并从概率上解释其机制。基于四种研究数据（“昭和时代的人们”数据、“成年初期的角色转变调查”数据、“身体、心灵和联系的发展研究”数据） ，以及“上班族的工作和家庭”数据）我们重建了1914年至1971年间出生的女性群体的事件历史数据，并进行了事件历史分析。具体而言，（1）经济高速增长时期以来，转型的同步性有所加强（出生群体之间的比较）；（2）转型同步性的方向从家庭角色转型转向职业角色转型（关系）。家庭角色的流逝时间与职业中断的发生率之间的关系——半马尔可夫假设），（3）转换的同步性是由个体先前的属性（状态）决定的（马尔可夫假设）得到验证。研究报告《家庭形成过程与女性就业中断研究》总结了研究结果，其中包括（1）1914年至1971年间出生女性职业生涯模式的队列比较，以及（2）一项事件关于就业中断时间的历史分析该书将分为两部分，将于1999年4月下旬出版。